Bizz Up

Total Post: 190

Løvens Hule: ”Mor, jeg kan ikke se hvad vi skal have til aftensmad”

Løvens Hule: ”Mor, jeg kan ikke se hvad vi skal have til aftensmad”

Under pres bliver man kreativ. Sådan var det i hvert fald for Lisbeth Mikkelsen, som med sin kreative løsning til en lampe, således hendes børn kunne se hvad de fik til aftensmad, førte til en investering i Løvens Hule.

Har du ikke set afsnittet endnu? Så kan du se det lige her.

Tekst: Lise Korsgaard
Foto: Per Arnesen

32-årige Lisbeth Mikkelsen fra Randers er alenemor til to. Ved siden af studiet har hun skabt virksomheden Wallpipe, som skaber bæredygtige lamper, skabt ud af genbrugte vandrør. Torsdag den 16. januar var Lisbeth Mikkelsen og Wallpipe, én af hovedcasene i Løvens Hule på DR1.

Lisbeth Mikkelsen fik idéen om Wallpipe i 2018, og har arbejdet med virksomheden sammen med en gruppe medstuderende fra Erhvervsakademi Dania, som nu er er købt ud. I dag driver hun virksomheden alene, men med hjælp fra sin kæreste. Bizz Up har talt med Lisbeth Mikkelsen den dag hun bestod sin bachelor i Innovation og Entrepreneurship, på Erhvervsakademiet i Aarhus. Dagen inden hendes medvirken i Løvens Hule blev sendt på landsdækkende TV.

Pigen fra Randers

”Nu kan jeg koncentrere mig 100% om Wallpipe, uden at skulle tænke på, at skulle passe en uddannelse, men samtidigt har jeg alt det jeg har lært med i bagagen”, fortæller Lisbeth Mikkelsen, som netop har forsvaret sin afsluttende bacheloropgave, som hun har arbejdet på de sidste 6 måneder.

I Løvens Hule ser man en lidt nervøs, jysk pige, som ender med at få meget mere end det hun kom efter. Men hvem er egentlig denne pige fra Randers?

”Ja, hvem er jeg?” gentager Lisbeth Mikkelsen, da vi spørger mere ind til hende. ”Det fandt jeg egentlig først ud af, da jeg studerede til serviceøkonom. Jeg har startet på forskellige uddannelser: bager, social- og sundhedsassistent, anlægsgartner, dyrepasser, hundefrisør…” Lisbeth Mikkelsen må tage en ny indånding, for listen er lang. ”Der var bare aldrig rigtig noget der motiverede mig”, fortæller pigen som beskriver sig selv som introvert, til trods for at hun torsdag aften kunne se sig selv pitche sin idé, overfor fem skarpe ”løver”, på landsdækkende TV i bedste sendetid. ”Måske var jeg bare typen, der aldrig skulle have en uddannelse, måske jeg bare skulle have et arbejde”, fortæller Lisbeth Mikkelsen, som prøvede lykken med fast arbejde, hvor hun kørte pakker for GLS i nogle år. Men det var ikke lykken.

”Jeg var sgu aldrig rigtig helt glad. Men jeg skulle jo tjene til min løn, så jeg stod op og gik på arbejde.” Men Lisbeth Mikkelsen ville alligevel give det en sidste chance med den uddannelse, og hun valgte derfor at starte på HF.

Tilfældighedernes spil

Lisbeth Mikkelsen startede på HF, men det blev aldrig rigtig godt, og hun var til sidst, til flere fraværssamtaler end til reelle undervisningstimer. En dag til et møde omkring hendes voksende fravær, havde Lisbeth Mikkelsen lugtet lunten. Det var nu hun skulle stå til regnskab og komme med en god begrundelse for, hvorfor hun skulle fortsætte på skolen, og ikke blive smidt ud.

LÆS OGSÅ: Løvens Hule: 13-årige Sara får investering for 675.000 kr.

”Jeg hev en tilfældig brochure ned fra stativet på vej ind til mødet ,og sagde overbevisende: ”Det er dét her jeg skal! Jeg bliver nød til at gøre HF færdig, så jeg kan søge ind på den her uddannelse.” Lisbeth Mikkelsens kontaktperson tog hende på ordet og sagde: ”Fint, så gør melder vi dig ind med det samme.” Og det var uddannelsen til Serviceøkonom, på Erhvervsakademiet i Aarhus, med speciale i sport og event management. Som Lisbeth ikke vidste noget om.

Fandt gnisten og blev et nyt menneske

Lisbeth gjorde sin HF færdig, og kom ind på uddannelsen til Serviceøkonom. Her fandt hun noget der motiverede hende. ”Her var ingen dage ens. Jeg kunne se alle mulighederne der var efter denne uddannelse, og jo længere tid jeg var på uddannelsen, jo mere voksede jeg.” Lisbeth gik fra, at være en lille Lisbeth, som ikke sagde noget, til at få tildelt Årets Legat, for at have udviklet sig mest, og gjort noget ekstra under uddannelsen. ”Jeg har derfra fået et kæmpe selvtillids-boost, og en motivation til at fortsætte med at studere. Følelsen af at, jeg kan faktisk kunne finde ud af noget, og jeg ender faktisk med, at gå efter en bachelor i innovation og entrepreneurship i Aarhus, hvor jeg kommer ind uden problemer. Jeg havde jo pludselig rigtig gode karakter”, fortæller en stolt Lisbeth Mikkelsen, som på to år, er gået fra, at det var kedeligt at stå op om morgenen, til at glæde sig til at vækkeruret ringer.

”Jeg glæder mig til at vækkeuret ringer. Så skal jeg op og i gang med det jeg elsker allermest: Mine børn, min virksomhed og min dejlige kæreste.”

”Min søn gav mig idéen”

Lisbeth Mikkelsen bor alene med sin søn på 9 år og datter på 2 år. Under studierne, hvor pengene var små, prioriterede den enlige mor benhårdt, for at få økonomien til at hænge sammen.

”Jeg var gået fra min daværende kæreste og flyttet i et hus. På en SU var midlerne selvsagt små, og jeg valgte at nedprioritere lamper i første omgang. Men da min søn flere gang sagde: ”Mor, jeg kan ikke se hvad vi skal have til aftensmad”, så vidste jeg, at jeg måtte gøre noget. Jeg havde nogle vandrør til at ligge og fik kreeret to lamper, og min søn var glad. Vi skulle dog kun bruge den ene, så den anden satte jeg til salg på facebook.”

10 solgte lamper på en time

Sønnen havde skabt idéen og Facebook opslaget viste sig at være proof of concept. Den første time efter lampen var sat til salg, var der solgt 10 styk. ”Et par dage efter ringede et hotel og bestilte 65. Jeg troede han tog pis på mig, men den var god nok.”

“Jeg troede han tog pis på mig, og så tjekkede jeg ham på facebook, hvor han sad med de vildeste solbriller og en kæmpe cigar. Men den var god nok, og vi fik leveret 65 lamper til hotellet.”

Lisbeth Mikkelsens kæreste, Stine, hjælper i virksomheden, særligt med den økonomiske vinkel. Hun stod også ved Lisbeth Mikkelsens side, da hun stod foran ”løverne”.

Fra skoleprojekt til Løvens Hule

Lisbeth leger videre med sin nye forretningside, og under et projekt under uddannelsen, hvor Lisbeth Mikkelsen sammen med resten af sin studiegruppe, arbejder videre med virksomheden. Dog falder de andre medlemmer fra, og Lisbeth står igen alene med virksomheden.

”Jeg havde selv gået med tanken om at få nogen ”kloge penge” ind. Nu hvor jeg var alene, manglede jeg nogen at sparre med, og jeg ved også at det koster penge at tjene penge”, fortæller Lisbeth Mikkelsen. Men det var faktisk et ”prik på skulderen” der gjorde at hun tog sig sammen til at melde sig til Løvens Hule. ”Vi var med Erhvervsakademiet til DM i Entreprenørskab i maj 2019, og her blev vi prikket på skulderen af United Produktion, som producerer Løvens Hule, og som var med for at spejde efter nye deltagere.” Lisbeth Mikkelsen sendte ansøgningen ind med Wallpipe, kom til casting, men fik afslag, da de havde nok brugbare emner. Lisbeth Mikkelsen tager det med oprejst pande og er klar på at søge igen året efter. Men så langt når hun ikke.

”En dag ringer Løvens-Hule-nummeret til mig, og siger der er plads, og om jeg kan komme til optagelse om 12 dage. Og selvfølgelig kunne jeg det”. I september 2019 tager Lisbeth Mikkelsen, sammen med sin kæreste, godt forberedt til optagelserne, med et håb om at få 75.000 kr. fra én af investorerne for 20% af Wallpipe.

Den nye Løve ombord

”Jeg havde gjort mig mange overvejelser om hvad jeg havde brug for, og hvad der ville give mening, og min pitch gik rigtig godt”, fortæller Lisbeth. Det ender da også med en investering. Investeringen kom fra den nye Løve Christian Arnstedt, som investerer i Wallpipe med intet mindre end 300.000 kr. for 45% af virksomheden, hvilket værdiansætter virksomheden til mere end 666.000 kr. ”Jeg er sindssyg glad for at få Christian med ombord, og vi har allerede brugt ham og hans team rigtig meget. Sammen ønsker vi at skabe en sund og bæredygtig virksomhed med flere produkter, et større varelager og ikke mindst, så har mit nye team alle kompetencer, og kontakter til at vi kan kigge mod udlandet. Så vi er klar til at skalerer på alle områder”, slutter en glad Lisbeth Mikkelsen.

Golf i Aberdeen

Golf i Aberdeen

Bizz Up, Banner, DAT

HISTORISK HOTEL

MED GOLF I PARKEN

Meldrum House Country Hotel & Golf Course ved Aberdeen emmer formelig af gode historier.

En halv times bilkørsel nordøst for Aberdeen ligger landsbyen Oldmeldrum med kun lidt over 2000 indbyggere, en historisk by, fordi den rummer Skotlands ældste whiskydestilleri, Glen Garioch, som blev bygget i 1797, og som dermed har eksisteret i 222 år!

Men det er ikke kun whiskyentusiaster, der strømmer til Oldmeldrum. Det samme gør brudepar og golfspillere, fordi byen også rummer en smuk blanding af et slot og et palæ fra 1300-tallet, Meldrum House, som i dag er omdannet til det 4-stjernede Meldrum House Country Hotel, med egen golfbane i parken lige udenfor døren.

Et historisk slag, The Battle of Barra Hill, blev udkæmpet helt tilbage i 1308 i Barra Hill et par kilometer syd for det nuværende Oldmeldrum mellem den skotske kong Robert The Bruce og den 3. jarl af Bochan, John Comyn. Dennes indflydelsesrige familie havde længe domineret skotsk politik, og det ville Robert The Bruce ikke mere finde sig i. Kongens tropper vandt slaget, og det betød, at John Comyn måtte flygte til England, hvor han i øvrigt døde senere samme år. Det hævdes, at Comyn sørgede over nederlaget til Robert The Bruce ved en klippesten, der i dag ligger på golfbanens 14. hul.

LANGT FAMILIEEJERSKAB

Oldmeldrum blev bygget i 1236 af tempelridderen Philip de Fedarg, der blev ophøjet til baron og ændrede sit efternavn til Meldrum, som senere også blev navnet på det lokale sogn. Hovedbygningen blev, under nye ejere af samme familie, tilføjet både et tårn og to fløje. Først i 1990 sluttede familiens ejerskab, da det sidste person i direkte familielinie til Philip Meldrum, Robin Duff, døde. Han havde allerede sidst i 1950’erne omdannet en del af Meldrum House til et hotel, som med årene blev både internationalt kendt og anerkendt.

I de seneste år har brudepar fra store dele af verden holdt bryllupsfest på Meldrum House Country Hotel. Det skyldes blandt andet, at hotellet har en fastansat, kiltklædt sækkepibespiller med bjørneskindshue, Norman Fiddes, som modtager brudeparrene og deres gæster. Han er nødt til at være fastansat, fordi der mindst holdes ét bryllup hver uge på hotellet, der i dag har 51 værelser fordelt på tre bygninger, The Manor House, New Wing og The Stables.

DAT, Golf i Aberdeen, Golfrejser, Hurtigruten, Bizz Up

HURTIGRUTEN

TIL GOLF I ABERDEEN

DAT-kunder får efter åbningen af ruten Esbjerg-Aberdeen greenfee-rabat på tre golfbaner i Aberdeen-området.

De fleste danske golfspillere, der rejser på golfferier til udlandet med fly, føler det besværligt at medbringe deres egne golfkøller, fordi disse skal tjekkes ind to timer før afgang ved én skranke i lufthavnen sammen med deres almindelige kufferter, hvorefter man selv skal transportere golfbag’en til og aflevere den ved et oversize luggage-transportbånd et andet sted i lufthavnen. Dét er ikke tilfældet i den lille og fredelige Esbjerg Lufthavn, hvor man blot skal møde 45 minutter før afgang for at indtjekke og aflevere både golfbag og kuffert ved samme skranke.

Denne hurtige ekspedition i samme arbejdsgang skyldes, at der aldrig hersker den store travlhed ved de to indtjekningsskranker i lufthavnen, fordi kun to flyselskaber driver ruteflyvning fra lufthavnen, der først og fremmest benyttes af 10 helikoptere fra selskaberne Nordzee Helikopters Vlaanderen, Bel Air Aviation og KN Helicopters med plads til 16 mand ad gangen – helikoptere, der primært flyver danske offshorearbejdere til og fra de danske oliefelter mellem Danmark og Skotland. Årligt betjener Esbjerg Lufthavn 80.000 mennesker – heraf 60.000 med helikoptertransport.

LÆS OGSÅ: Hurtigruten: Til golf i Aberdeen

NYT KUNDESEGMENT

Det eneste danske flyselskab, der flyver fra Esbjerg, er DAT, som i flere år har fløjet rutefart til Norges vigtigste olieby Stavanger, men som fra slutningen af maj i år også har haft rutefart fem gange om ugen – mandag, onsdag, torsdag, fredag og søndag – til og fra Skotlands vigtigste olieby, Aberdeen.

Selvom det hovedsageligt er offshore-arbejdere, der benytter begge ruter, har åbningen af Aberdeen-ruten også medført en oplagt og spændende mulighed for et andet segment af kunder, nemlig danske golfspillere, der bogstaveligt vil slå et hurtigt slag til og i golfspillets oprindelsesland, Skotland.

For at gøre netop danske golfspillere opmærksomme på sin nye rute har DAT’s golfspillendeejer, Jesper Rungholm, i samarbejde med turistorganisationen VisitAberdeenshire fået en rabataftale på greenfee i stand med foreløbig tre golfklubber i Aberdeen-området, Murcar Golf Links Club, Peterculter Golf Club og Aboyne Golf Club. Man får 20 procent rabat på greenfeeprisen, hvis man flyver til Aberdeen med DAT.

CENTRAL PLACERING

Når DAT-flyruten Esbjerg-Aberdeen med rette kan betegnes som hurtigruten til golf i Skotland, skyldes det ikke kun, at flyveturen med ATR 42-fly med plads til op til 48 personer kun tager en time og 45 minutter, men også at Esbjerg Lufthavn ligger centralt otte kilometer nordøst for Esbjerg med direkte afkørsel fra motorvej E20, så en million mennesker i de sydvestjyske kommuner har mindre end eller lige omkring en times bilkørsel til lufthavnen. Dertil kommer, at man parkerer sin bil på en indhegnet og bevogtet parkeringsplads på John Tranums Vej, som man blot skal krydse for at komme ind i lufthavnens afgangshal.

Da DAT også flyver Esbjerg- Aberdeen både tidligt forår og sent efterår, synes det oplagt for mindre, lukkede klubber i klubben at lave en kort tur til Aberdeen i disse perioder. Det kan f.eks. sagtens lade sig gøre at spille to af de tre baner med DAT-rabat med afgang fra Esbjerg onsdag formiddag og hjemkomst fredag middag. Den ene kan så spilles onsdag eftermiddag, mens man så har hele torsdag til at spille den anden.

Murcar Golf Links ligger i Aberdeen-forstaden Don of Bridge et kvarters kørsel øst for Aberdeen

Lufthavn, mens Peterculter Golf Club og Aboyne Golf ligger et kvarters kørsel syd for lufthavnen. Det hører med til historien, at der serveres nylavet dansk smørrebrød, et bæger med is og gratis drikkevarer på Esbjerg-Aberdeenflyveturen. Smørrebrødet laves simpelthen af køkkenpersonalet i Esbjerg Lufthavns café. På strækningen Aberdeen-Esbjerg serveres friskbagte rundstykker og snegle – og naturligvis også gratis drikkevarer.

 

FAKTA:

  • Billetpriserne starter ved kr. 449 enkeltvejs
  • 45 minutters rejsetid (Esbjerg-Aberdeen)
  • Få 20 procent rabat på greenfeeprisen, hvis man flyver til Aberdeen med DAT

Peter Mygind: Du er selv ansvarlig for din egen lykke

Peter Mygind: Du er selv ansvarlig for din egen lykke

Peter Mygind er kendt som skuespiller fra et utal af danske film- og Tv-serier. I dag laver han stadig både skuespil og teater. Han har dog tilføjet en del andre ting til CV’et, så som foredragsholder, forfatter og ambassadør. Vi har talt Peter på en travl hverdag.

Tekst: Lise Korsgaard
Foto: Speakers Lounge

Du er på vej til Polen? Hvad skal du lave der?

”Det er hvad der kan ske, når man får en agent i Berlin. Det er en tysk film, som hedder ”Ein Sommer”. En smuk og rørende historier om en kvinde, som tilfældigvis løber ind i en dansker, som ejer et cirkustelt på en strand og så tager hun med ham på en romantisk tur op lang den Baltiske kyst. Og det er så mig hun har en kærlighedsaffære med. Den kommer ud i Tyskland om 6 måneder. Det er jo fantastisk, at man får lov til at bruge sit håndværk i andre dele af verden, fortæller Peter Mygind.

Hvordan ser en arbejdsdag ud for Peter Mygind?

En typisk arbejdsdag… Jeg landede fra Polen fredag nat og så fløj jeg til Frederikshavn mandag morgen, og holdt to foredrag om arbejdsglæde og det gode liv. Så fløj jeg hjem i morges og har siddet og ordet replikker hele dagen og nu flyver jeg til Polen i aften, hvor jeg filmer indtil på fredag, hvor jeg lander i København og samme dag skal jeg i et program med Svend Brinckmann.

Podcast, Bizz Up Podcast, Peter Mygind

Hvis man så på mit liv for 15 år siden, så lavede jeg rigtig meget teater, ud over jeg har været med i en 15-16 danske Tv-serier. Jeg startede med ”Riget” af Lars Von Trier og så kom jeg med i ”Taxa” og ”Nikolaj & Julie”, ”Anna Pihl”, ”Forbrydelsen”, ”Borgen”…. Jeg har været med i mange serie. Men de sidste 12-15 år har jeg også holdt foredrag. Vores ældste søn blev overfaldet for 14 år siden, tilfældig, på vej hjem fra skole. To gange faktisk, inden for 3 uger, af to forskellige drengegrupper, uden at have provokeret til det. Det satte en kæmpe stor afmagt, vrede og sorg i gang i vores familie og den energi der lå i det, den brugte jeg til at lave en artikel om social ansvarlighed. Vi skal turde gribe ind. Vi skal ikke stå og lade som ingenting. Jeg har været ude på over 500 skoler og holde foredrag om mobning, hvordan vi kan forebygge det og vigtigheden af at skabe de sociale fællesskaber. Fordi i fællesskaber med frygt og angst, ensomhed, skolelede og arbejdslede for den sags skyld, er der står risiko for, at der opstår mobning i, så det blev en livsmission for mig.

LÆS OGSÅ: Mia Wagner: Det er en disciplin at kunne slippe disciplinen

Jeg tror på, at man ikke skal være bange for at flytte sig engang i mellem, hvis det er til fordel for ens ægteskab eller ens måde at takle et fællesskab på en arbejdsplads. Hvis man har en kollega der opfører sig underligt, så i stedet for at sige han er en idiot, så kan det være man selv skal begynde at tale til ham eller hende på en anden måde. Jeg tror på, at man kan redde mange ægteskaber, hvis folk turde kigge lidt ind i sig selv og turde flytte lidt på sig selv, i stedet for at vente på at partneren flytter sig.

Hvad betyder socialt ansvar for dig og er vi gode til det på det danske arbejdsmarked?

Jeg holder 50-60 foredrag om året omkring arbejdsglæde og arbejdsklima, så der bliver kæmpet og jeg har mødt mange mennesker, som er gået ned pga. dårligt arbejdsklima. Fordi de enten ikke er blevet talt til eller er blevet mobbet ud af kollegaer. Så nej, vi har mange arbejdspladser der slås med det. Der har været mange sparerunder, og når folk bliver presset, så bliver tonen mere grov, og dem der ikke kan holde til det, de går ned og eller bliver stille og roligt ekskluderet af deres kolleger.

Hvad betyder arbejdsglæde for dig?

Nu har jeg jo mange forskellige arbejdspladser, fordi jeg bevæger mig rundt som freelance skuespiller. Men jeg tænker meget over, hvad det er for en energi jeg kommer med over for mine kolleger. Både runnere, medskuespillere, kameramand og lydmænd. Jeg mener, at vi alle har et ansvar for at skabe et godt arbejdsklima. Hvis man arbejder et sted, hvor man bliver anerkendt og lyttet til, så er det også lettere at takle arbejdspres og stress, fordi man føler, at man er omringet at folk der vil én det godt. Men det kræver at alle tager den hat på der siger:  ”hvad skal der til for at en arbejdsplads bliver et godt sted at være”. Med de udfordringer der nu engang er. Dermed ikke sagt, at der ikke opstår konflikter for, det gør der.

Man skal tale med hjertet til hjertet også selvom situationen er presset og man er ophidset

Er der stadig en scorekaj gemt i dig i dag med charme, selvtillid og lækkert hår?

Jeg kan love dig for, at jeg er i gang med at score min hustru på 28. år –  igen og igen. Det er det aller vigtigste scoretrick jeg vil dele ud af: Husk nu, at når I har scoret en Lamsebamse, så skal man genscore. Man skal ikke tro man kan sidde på sin flade røv med remoten. Nej, hvis man score igen og igen, så er der en god chance for at Lamsebamsen også har lyst til at blive hos én resten af ens liv. Og det er det jeg går efter.

 

FAKTA:

  • Peter Mygind er 56 år
  • Han er ambassadør i Hjerteforeningen, da han selv faldt om med to blodpropper i lungen for nogle år siden
  • Han har skrevet en bog ”Myginds Mission”, som handler om at tage ansvar for sit liv og sine handlinger

Revisorens Brevkasse: Mistet bilag, SKAT og rejseomkostninger

Revisorens Brevkasse: Mistet bilag, SKAT og rejseomkostninger

Jeg har mistet mit bilag – hvad gør jeg?

Bogføringsloven foreskriver at bilag skal opbevares i 5 år efter udgangen af regnskabsåret. Bilag kan opbevares både fysisk og elektronisk. Opbevaringspligten gælder ikke for interne bilag, som kassestrimler og interne notater. Overtrædelse af opbevaringspligten straffes efter loven med bøde.

Manglende bilag kan betyde at retten til moms- og skattemæssigt fradrag mistes. Momsfradrag er betinget af, at der foreligger en faktura der lever op til fakturakravene. Skattemæssigt er kravene ikke helt så skrappe.

Hvis du har mistet dit bilag, er det som oftest muligt at fremskaffe bilaget ved at henvende dig til den virksomhed der har udstedt fakturaen. Er det af en eller anden årsag ikke muligt, f.eks. hvis bilaget var en bon udstedt i en butik, kan udgiften forsøges dokumenteret på anden vis. Det giver ikke ret til momsfradrag, men Skat vil ofte godkende fradrag skattemæssigt i et eller andet omfang, såfremt udgiften kan dokumenteres eller sandsynliggøres.

Husk derfor at få indført en god procedure for opbevaring af bilag. Jo ældre bilaget er, jo sværere vil det oftest være at genfremskaffe.

Hvad betaler jeg skat af? Hvad nu, hvis jeg betaler løn til mig selv?

Beskatningen afhænger af hvilken form virksomheden drives i. Enten er virksomheden omfattet af personbeskatning (enkeltmandsvirksomheder og interessentskaber) eller selskabsbeskatning (iværksætterselskaber, anpartsselskaber m.fl.).

Personbeskatning sker som udgangspunkt i henhold til personskatteloven. Virksomhedens overskud før renter beskattes som personlig indkomst, og renter i virksomheden som kapitalindkomst. Virksomhedens overskud før renter opgøres som virksomhedens omsætning, fratrukket udgifter der giver ret til fradrag i henhold skattelovgivningen. Herunder skal man være specielt opmærksom på de specielle regler, der gælder for afskrivninger.

Beskatning af enkeltmandsvirksomheder og interessentskaber, kan også foregå efter reglerne i virksomhedsordningen. Virksomhedsordningen giver mulighed for, at udskyde den fulde beskatning af overskuddet såfremt, overskuddet ikke er trukket ud i privatøkonomien (hævning). Endvidere er der mulighed for at få fradrag for virksomhedens renteudgifter i den personlige indkomst og ikke kun i kapitalindkomsten.

Udskydelse af den fulde beskatning vil især være relevant når overskuddet er så stort, at der skal betales topskat af indkomsten. Topskatteprocenten er pt. på 15%. Rent praktisk foregår det ved, at den udskudte indkomst tages til beskatning i et år, hvor indkomsten ikke er så høj, at der skal betales topskat. Den korrekte planlægning gør, at man ikke betaler topskat, hvor det kunne være undgået.

I enkeltmandsvirksomheder og interessentskaber får ejeren ikke løn, men foretager i stedet en overførsel til sin private konto og betaler samtidig B-skatte rater, som er fastsat med udgangspunkt i Forskuds-opgørelsen for det enkelte år.

Selskabsbeskatningen er mere enkel. Selskabet betaler selskabsskatten af sin skattepligtige indkomst pt. 22%. Overførsel til ejeren foregår enten via en ganske almindelig lønseddel eller ved en udbytteudlodning. Enhver overførsel til ejeren vil i skattemæssig forstand enten blive anset som løn eller udbytte.

Omkostninger ved værksted på privatadresse

Jeg har etableret mig som selvstændig tømrer. I den forbindelse har jeg indrettet værksted i nogle lokaler, vi før brugte privat til opbevaring og ekstra garage. Har jeg fradrag for udgifter i den forbindelse?

Svar

Du skriver ikke noget om, hvordan din ejendom er vurderet af det offentlige. Men jeg antager, at den er vurderet som en almindelig privatvilla. Hvis værdien af det erhvervsmæssige areal skønnes at udgøre 25 % eller mere af hele ejendommens værdi, kan du anmode vurderingsmyndighederne om en ny vurdering af ejendommen fordelt på erhverv og bolig. Hvis vurderingsmyndigheden er enig heri, kan du fratrække de udgifter, der relaterer sig til værkstedet. Det drejer sig om forsikring, ejendomsskat, vedligeholdelse og afskrivninger.

Hvis ikke værkstedet udgør mindst 25 % af ejendommens værdi, har du ikke fradrag for driftsudgifter vedr. værkstedet. Dog kan du fratrække en forholdsmæssig andel af ejendomsskatten. Hvis værkstedet er fritliggende eller arealmæssigt udgør mindst 25 %/300 m2 af en blandet bygning (bolig og erhverv sammenbygget), kan du afskrive skattemæssigt på værkstedet. Endvidere kan du få nedsat ejendomsværdiskatten forholdsmæssigt.

I begge situationer kan du fratrække erhvervsmæssig andel af el, vand og varme.

Rejseomkostninger

Jeg driver min virksomhed i et anpartsselskab. Mine kunder er geografisk fordelt over hele landet, hvorfor jeg ofte er på kundebesøg med overnatning. Jeg kører i min private bil. Hvor meget kan jeg i den forbindelse hæve i selskabet til dækning af mine omkostninger?

Svar

Kørsel

Til dækning af kørsel kan du i 2018 skattefrit udbetale kr. 3,54 pr. km for de første 20.000 km og derefter kr. 1,94. Husk at føre et nøjagtigt regnskab over de kørte km indeholdende følgende oplysninger

Navn, adresse og cpr-nr.
Kørslens formål
Dato
Kørslens geografiske mål og eventuel delmål
Antal km
Sats
Udregning
Bilens registreringsnr.

Opgørelsen udarbejdes mindst månedsvis og indberettes til SKAT sammen med lønudbetalingen. Det er især vigtigt at overholde ovenstående krav, når du er hovedanpartshaver, idet SKAT her stiller skrappere krav til dokumentation.

Overnatning

Når du har overnatning i forbindelse med en rejse i virksomhedens interesse, kan du enten få refunderet dine faktiske udgifter eller vælge selv at afholde udgiften. Når du afholder udgiften af egen lomme, må du skattefrit hæve diæter efter standardsatser, der fastsættes af SKAT år for år. I 2018 udgør satserne for henholdsvis logi og kost kr. 214 og kr. 498 pr. døgn. Er du hjemmefra mere end hele døgn, eksempelvis i alt 36 timer, kan du få yderligere godtgørelse for timer udover de 24. Denne godtgørelse udgør kr. 20,75 pr. time. Som for kørsel kræves der også her et nøje regnskab med nøjagtige tidsangivelser for rejsens start og slut.

Det er en betingelse, at arbejdsstedet ligger så langt fra hjemmet, at det på grund af afstanden ikke er muligt at overnatte i hjemmet. Om betingelsen er opfyldt beror altid på en konkret vurdering, men en tommelfingerregel siger mindst 100 km fra hjemmet.

De eksakte regler om såvel kørsel som overnatning kan du finde på SKATs hjemmeside eller spørg din revisor.

 

Denne måneds spørgsmål er blevet besvaret af:

Case study: Sådan 10x jeg min mailliste med en viral giveaway

Case study: Sådan 10x jeg min mailliste med en viral giveaway

Skrevet af Thomas Kjølhede fra www.moxii.dk

Leder du efter en måde, du kan vækste din mailliste og måske endda også dit salg? Så er en giveaway muligvis det, du leder efter. Giveaways er en fed måde at vækste din mailliste og i mange tilfælde også din omsætning, fordi:

  1. Du behøver ikke et stort budget for at køre en giveaway
  2. Der er ikke en stejl læringskurve (som der fx er med Facebook Ads, SEO og andre marketing kanaler)
  3. Det tager ikke særlig lang tid at opsætte en giveaway

Jeg vil her vise dig, hvordan mange virksomheder har vækstet deres maillister, drevet salg og vækstet deres følgere på de sociale medier – udelukkende med giveaways.

Men før jeg gennemgår, hvordan jeg selv 10x min mailliste med en viral giveaway, vil jeg introducere dig lidt mere til fænomenet, som forhåbentligt sætter lidt tanker i gang. Til slut har jeg 10 steps til hvordan du kommer i gang og laver din egen giveaway:

  1. Hvad er en giveaway overhovedet (og hvordan virker de)?
  2. Case study: Sådan 10x jeg min mailliste med en giveaway
  3. 10 steps til din egen virale giveaway
Husk at download giveaway swipe filen, hvor du får alt du skal bruge til at lave din egen succesfulde giveaway.

Hvad er en giveaway overhovedet (og hvordan virker de)?

En viral giveaway er grundlæggende en konkurrence, der opfordrer folk til at deltage mod en chance for at vinde en pris, eller en række priser, hvor vinderen bliver fundet tilfældigt blandt deltagerne.

Nu tænker du måske: “Hvordan er det lige, det hjælper min virksomhed?”

Når virksomheder kører disse giveaways, beder de som regel deltagerne om at dele deres oplysninger eller en form for handling. Det hjælper virksomhederne med at vækste deres mailliste, følgere på sociale medier, etc. For eksempel: “Deltag med din email adresse” eller “Følg os på Instagram”.

Her er et eksempel fra Grejfreak.dk, hvor man skal følge dem på Instagram og skrive “Følger” i kommentarfeltet:

mailingliste, emailliste, thomas kjølhede, Bizzupdk, Moxii.dk

Og her er et eksempel fra Athlete’s Box, hvor der bliver bedt om en email adresse:

mailliste, mailingliste, emailliste, thomas kjølhede, Bizzupdk, Moxii.dk

Og det er så her, at det virale kommer ind i billedet, da de med et point system bliver opfordret til at dele giveawayen med venner og bekendte for at optjene point. Pludselig kan en enkelt person blive til 10 via delinger og invitationer. Dermed foretager dine deltagere en stor del af din marketing for dig.

mailliste, mailingliste, emailliste, thomas kjølhede, Bizzupdk, Moxii.dk

Giveawayen fra Athlete’s Box fik på 14 dage 951 besøgende med en konverteringsrate på 80,4% – det betyder altså, at jeg 10x min mailliste fra 73 til 834 med de 761 nye mails:

mailliste, mailingliste, emailliste, thomas kjølhede, Bizzupdk, Moxii.dk

Og det her er ikke et one-hit wonder – virale giveaways har sørget for virkelig gode resultater for alle typer virksomheder! Det lyder meget godt, ikke? Vil du kunne kopiere succesen fra andre? Lad os dykke ned i, hvordan du selv kan lave disse giveaways ved at dykke ned i et case study.

Case study: Sådan 10x jeg min mailliste med en giveaway

Du kan lave en giveaway med dit eget produkt eller service, købe noget eller arbejde sammen med andre brands, der er relevante for din målgruppe.

Yeah, jeg ved det – den sidste mulighed lyder bedst, ikke? Så hvordan får du andre virksomheder til at give deres produkt/service gratis til din giveaway?

Jo ser du… start med at målret din giveaway! Jo mere målrettet den er, jo større kvalitet og relevans vil den have for dine deltagere. Så i stedet for at købe en iPad og give den væk, så prøv i stedet for at arbejde med andre brands om at give noget væk, der stemmer overens med dit website og målgruppe.

Der kører efterhånden mange giveaways, så for at skære igennem alt den støj med Athlete’s Box giveawayen, skulle det være noget helt ekstraordinært og ikke bare værdi for 500 kr., osv. Det skulle være vildt!

Jeg brugte nedenstående sheet til at holde overblik over dem jeg kontaktede. Sheetet ligger også i den gratis giveaway swipe file (download her):

mailliste, mailingliste, emailliste, thomas kjølhede, Bizzupdk, Moxii.dk

Jeg fandt en række partnere med samme målgruppe som Athlete’s Box, der donerede deres produkter, hvilket betød at Athlete’s Box næsten ikke betalte noget for giveawayen – men blev alligevel præsenteret for en betydelig mængde af relevante og potentielle kunder. Og jeg kunne give lækkerier til CrossFit træning for over 3.700 kr.

Derudover fik alle der deltog automatisk tilsendt rabatkoder efter tilmelding på 10-20% hos alle partnerne – det giver et incitament til at deltage, selvom sandsynligheden for at vinde er lille og samtidig giver det et øget incitament for partnerne til at være med.

mailliste, mailingliste, emailliste, thomas kjølhede, Bizzupdk, Moxii.dk

BONUS: For at ramme så mange i målgruppen som overhovedet muligt, var der fem brands der deltog og donerede deres produkter. Det gav samtidig Athlete’s Box yderligere 5 potentielle muligheder for at kryds-promovere med partnernes følgere.

 

Her er den 7-step proces jeg brugte til at få partnerne med på vognen og donere deres produkter og dele Athlete’s Box giveaway – og hvordan du kan bruge det til din virksomhed:

1. Hvem ønsker du at samarbejde med?

Lav en liste med de virksomheder du ønsker at partner op med til din giveaway

2. Find kontaktpersoner

Find de relevante kontaktpersoner, der rent faktisk kan træffe beslutningen med det samme (så det ikke skal igennem alt for mange led). Hvis det er mindre virksomheder, så meget gerne deres CEO og CMO.

3. Kontakt

Send en email til deres CEO og sæt CMO’en cc på emailen. Hvorfor begge? Fordi der er stor sandsynlighed for, at det vil virke på én af følgende tre måder:

  • CEO’en kan lide idéen og sender den herefter videre til CMO’en, der skal eksekvere
  • CMO’en synes det er en fed marketing idé, der vil få virksomheden til at se godt ud og vil derefter pitche idéen til CEO’en og overbevise ham/hende for dig
  • Begge vil kunne tro, at den anden svarer (så husk at sende emailen til CEO’en og sæt CMO’en cc, ikke den anden vej rundt)

4. Vær konkret og tydelig

Tydeliggør hvad partneren får ud af at være med, når du pitcher din giveaway. Spørg derefter om en lille ting, for at få dit første lille “ja”. Her er den pitch jeg sendte (pitch 1 i Giveaway Swipe File):

mailliste, mailingliste, emailliste, thomas kjølhede, Bizzupdk, Moxii.dk5. Halo effekten

Så snart de har accepteret at være med i giveawayen, så tilføj “social proof” ift. hvorfor det kommer til at virke for dem, altså halo effekten af at andre gør det, og spørg først derefter om gratis ting. Hvis du spørger om gratis ting i den første pitch email, vil du højst sandsynligt få et “nej”. Her er den anden email, jeg sendte til Morten fra VikingFit, hvor det er forklaret hvordan giveawayen kommer til at virke og hvilken værdi det giver for partnerne (pitch 2 i Giveaway Swipe File).

mailliste, mailingliste, emailliste, thomas kjølhede, Bizzupdk, Moxii.dk

6. Værdi

Hvis du kan, så få gerne samlet alle priserne før du lancerer din giveaway, da det gør det nemmere til slut (jeg skulle bruge størrelser fra vinderen, så det kunne jeg ikke i det her tilfælde). Er det fysiske produkter, kan du med fordel også lade partneren sende det direkte til vinderen – det gør din logistik nemmere.

LÆS OGSÅ: ”Med venlig hilsen Lone” – Har du styr på din e-mailsignatur?

7. Lav et mediekit

Når giveawayen lanceres, så send en email til partnerne med et lille “medie kit” (se nedenfor) og bed dem promovere giveawayen til deres følgere. Det gør det så nemt for dem som muligt at hjælpe med at dele giveawayen. Her er den email, jeg sendte (“Lancering” i Giveaway Swipe File):

mailliste, mailingliste, emailliste, thomas kjølhede, Bizzupdk, Moxii.dk

Det medie kit jeg lavede indeholdte lidt tekst til Facebook, Instagram og emails samt noget meget simpelt grafisk materiale, links, osv.

Når giveawayen er slut, så send gerne en takke email til alle dine partnere.

Det kan godt være ret bøvlet at køre en succesfuld giveaway ift. opsætning, osv. For at gøre det så nemt og automatiseret som muligt, brugte jeg www.kickofflabs.com som er et fremragende værktøj til at lave landingssider, samle emails, osv. til din giveaway. Det eneste negative ved disse løsninger er, at det kan være bøvlet at integrere det på din hjemmeside (derfor kørte jeg det på en særskilt landingsside).

MARKEDSFØRING AF GIVEAWAYEN

Målgruppen til Athlete’s Box bruger relativt meget tid på Instagram, så jeg startede med at smide giveawayen på Instagram og betalte et minimalt beløb for at få det sponsoreret.

mailliste, mailingliste, emailliste, thomas kjølhede, Bizzupdk, Moxii.dk

Men det bedste sted at starte er umiddelbart din eksisterende emailliste – og ja, også selvom du kun har 10 subscribers. Glem endelig ikke at fortælle dem om slutdatoen, så det skaber lidt urgency.

Her kan du se den første mail, jeg sendte til maillisten:

Thomas kjølhede, Bizzupdk, Moxii.dk

Send også en reminder et par dage før giveawayen slutter (og her skulle du gerne have indsamlet endnu flere emails). Gør også gerne det samme på de sociale medier.

Altså var de kanaler der blev brugt til at promovere giveawayen følgende: Facebook (og FB Ads), Instagram (og IG Ads), eksisterende emailliste og de 5 partnere.

10 steps til din egen virale giveaway

Det kan måske virke en smule uoverskueligt ift. hvordan du kommer i gang. Derfor har jeg her lavet en kort og overskuelig guide med 10 steps til, hvordan du laver din egen giveaway inkl. templates.

Step 1: Download gratis din Giveaway Swipe File

Step 2: Åbn filen “1. Giveaway overblik” og brainstorm på alle de mulige partnere og deres produkter/services, du synes det kunne være interessant at have med.

Step 3: Åbn filen “2. Pitch A” og omskriv til den, så det giver mening for dig og din giveaway. Send den til de relevante partnere, du har brainstormet. Husk løbende at opdater arket ift. hvem der har svaret, hvornår der skal følges op, osv.

Step 4: Når en partner har svaret, åbn da filen “Pitch B” og omskriv den, så det giver mening for dig og din giveaway. Besvar nu mailen med teksten her fra.

→ Følg op på de partnere, der ikke har svaret efter en uges tid.

Step 5: Når du har samlet hele din giveaway, så opsæt giveawayen i Kickofflabs. Hvis du ikke er så erfaren i at bygge landingssider, etc., så har de nogle ganske udmærkede templates.

Step 6: Lancer din giveaway. Start med at sende en lanceringsmail til din mailliste – du kan søge inspiration i filen “4. Lancering (mailliste). Når du har fået lidt initiel traction, åbn da filen “6. Lancering (partnere) og omskriv den, så den giver mening for dig og din giveaway. Åbn derefter filen “5. Giveaway Medie Kit” og lav et kit, der passer til din giveaway. Lav et link og indsæt det i mailen til partnerne. Send mailen.

Step 7: Promover på diverse sociale medier. Kør evt. også nogle ads.

Step 8: Send en opfølgningsmail til alle en lille uges tid før giveawayen slutter. Gerne også dagen inden.

Step 9: Find vinderen og udlod giveawayen.

Step 10: Begynd at tjene penge på alle de nye leads, du har fået via din giveaway.

 

Husk at download giveaway swipe filen, hvor du får alt du skal bruge til at lave din egen succesfulde giveaway.

Passionen er drivkraften

Passionen er drivkraften
Af Nikolaj Henum

Johannes Svane er oprindelig seniorsergent med mange års erfaring fra Forsvaret, blandt andet fra Slesvigske Fodregiment, Gardehusarregimentet og Telegraftropperne. Med to udsendelser til Balkan i henholdsvis 2001 og 2007 er det nogle ganske flotte meritter, han har på sit CV.

Men selv om det lå i kortene, at Johannes’ arbejdsliv skulle være dedikeret til forsvaret, så skulle det ikke blive sådan, for i virkeligheden legede han med tanken om at forlade Forsvaret for at starte egen forretning op. Han drøftede det med en af sine kollegaer, der på et tidspunkt havde taget et afbræk fra Forsvaret og havde haft kolossal succes hermed.

“Forsvaret har for mig været en fantastisk uddannelse, og lige siden jeg var helt lille, har jeg vidst, at det var den vej, jeg ville gå. Men på et tidspunkt følte jeg, at jeg var groet fast, og jeg havde svært ved at se mig selv i den verden i de næste 30 år – som der på det tidspunkt var tilbage af min kontrakt,” fortæller Johannes Svane.

Fitnesscentre, DANA, LOOP, Bizz Up Efterår 2019

Og han uddyber samtidig, hvorfor han landede på hylden som selvstændig.

“Jeg har egentlig altid været tiltrukket af den fleksibilitet, som man har som selvstændig, og det selv at kunne bestemme. Min daværende kæreste arbejdede i et fitnesscenter i Ringsted, og sammen havde vi drøftet muligheden for at starte et center op – men usikkerheden og manglede mod holdt os tilbage. Men så en dag fik en kollega og god ven, der havde haft succes med livet som selvstændig, mig overbevist om, at det skulle prøves. Han overtalte mig, og da han selv havde tjent en del penge på sin tidligere forretning, så gik han senere også ind i projektet med en pose penge.”

Tre fitnesscentre

På daværende tidspunkt var der ikke mange fitnesscentre i kæden Loop, og faktisk ikke et eneste på Fyn. Men virksomheden havde en franchisestrategi, som gjorde det muligt for mange at kaste sig ud i den verden.

“Da jeg i mit voksne liv altid har holdt af at træne – hvilket også er noget, som jeg har brugt mange timer på i min tid i forsvaret. Og da min ekskæreste desuden havde stor erfaring på dette felt, var det nærliggende, at vi kastede os ud i at starte et fitnesscenter op. Og i løbet af tre år havde vi faktisk tre centre kørende, og det var en utrolig tilfredsstillelse at arbejde med sin store hobby hver dag,” fortæller Johannes Svane.

Træerne voksede ikke ind i himlen

Men selv om det gik godt, og de, trekløveret, stort set ikke havde tid til at se sig tilbage, begyndte udfordringerne at banke på.

“Det gik godt, men af forskellige grunde begyndte det at smuldre, og vi blev mere og mere uenige om de daglige opgaver. Min gode ven ville have en stigende aktivitet i centrene, men det er altså ikke bare lige sådan at få folk til at træne hen over et bestyrelsesmøde. Og også mit parforhold smuldrede, og til sidst gik bølgerne så højt, at såvel venskab som parforhold røg sig en tur,” fortæller Johannes Svane.

Men selv om der har været mange sten på vejen i livet som selvstændig for Johannes Svane, ser han alligevel tilbage med et positivt sind til sin tidligere kollega og gode ven samt sin daværende kæreste for, at de var med til at skubbe ham i gang.

“Meget blev sprængt til atomer i de år, og jeg endte med at sidde tilbage med det ene af de tre fitnesscentre – og faktisk det der på det tidspunkt gik dårligst. Men jeg har ikke et øjeblik fortrudt, og jeg tror aldrig, at jeg kunne trives med et job som lønmodtager i dag. Jeg brænder for at sætte nye skibe i søen og ikke mindst for den fleksibilitet, som det giver at være selvstændig,” forklarer han.

Nyt eventyr

Da Johannes mødte sin nye kone, blev lysten til et nyt iværksættereventyr vækket i ham. Hun havde en stor passion for vintage, og så er hun god til at se nye muligheder. Og da vintage også er noget, som i den grad har Johannes’ interesse, har han på den baggrund kastet sig ud i et nyt eventyr, hvorfor han i dag tømmer rigtig mange dødsboer på Fyn gennem hans nye selskab Svane’s Antik, Retro & Design og har et tæt samarbejde med GenbrugsHallerne i Odense. Her afsætter han meget af det, som han støver op rundt omkring, og Johannes Svane er især interesseret i klassisk dansk design, gammelt legetøj, mønter og frimærker.

“Det er virkelig en utrolig spændende verden, og drivkraften for mig er ikke pengene men selve spændingen og det, at man altid er på skattejagt, når man tømmer dødsboer. Det udgør en kæmpe passion for mig. Sideløbende kører jeg så mit fitnesscenter, og faktisk går det i dag så godt, at jeg starter et nyt op i Assens inden for ganske kort tid,” fortæller Johannes Svane.

For et års tid siden blev Johannes far til en lille dreng, som også får glæde af fars liv som selvstændig.

“Det er jo super at være far til en lille dreng og så samtidig leve livet som selvstændig. Når jeg er ude for at give et bud på et dødsbo, er der jo intet i vejen for, at jeg kan have min dreng med på skulderen,” forklarer han med et smil.

Når man taler med Johannes Svane, som for et års tid siden blev medlem af DANA, fornemmer man tydeligt, at den usikkerhed og nervøsitet, der førhen ofte lå i maven, mere eller mindre er forsvundet.

LÆS OGSÅ: Nordisk Mester værdig: En a-kasse for selvstændige

“Jeg ved jo godt, at der er en usikkerhed forbundet med at være selvstændig, men efter så mange år er jeg blevet langt mere rolig, for jeg ved, at der er dårlige måneder, men jeg ved også, at de gode måneder dukker op igen. Sådan er gamet, og det er betalingen for at få den fleksibilitet og frihed, som man også har som selvstændig.”

Og så er Johannes som sagt medlem af DANA, hvilket også er med til at sikre ham, hvis vingerne skulle vise sig ikke at kunne bære.

Johannes har følgende råd til dig som selvstændig erhvervsdrivende:

  • Følg dine drømme og interesser – det giver klart den største tilfredshed
  • Adskil venner, familie og forretning
  • Hvis du alligevel blander dit privatliv med din virksomhed så sørg for, at alt er nedskrevet til mindste detalje – både i forhold til aftaler og ejerskab

Brevkasse: Få de pinlige historier fra erhvervslivet

Brevkasse: Få de pinlige historier fra erhvervslivet

Kondomet der forsvandt

Jeg var lige blevet skilt og var begyndt at flirte lidt med en kollega på kontoret. En fredag eftermiddag efter fyraftensøllen, var vi alene på kontoret, og det ene førte til det andet. Fornuftig som jeg er, så fandt jeg et kondom frem, og vi lod lysten tage over. Midt i akten opdagende vi, at kondomet var forsvundet. Lidt akavet ledte vi lidt efter det. Vi kunne ikke finde det og valgte at fortsætte.

Dagen efter skulle jeg til en planlagt gynækologisk undersøgelse. Jeg kommer ind og lægger mig på briksen, som så mange gange før. Som jeg ligger der med spredte ben (det er bare aldrig en fed stilling!) og snakker om vind og vejr, og hvor årets sommerferie går hen, så tager min læge pludselig en tang frem og hiver noget ud af mig!

”Hvad var det?” spørger jeg. Hun siger (som det mest naturlige i verden): ”Jeg fandt lige et kondom”. Stilhed! Så spørger hun mig, om vi skal bo på hotel eller sommerhus i sommerferien. Jeg er ved at dø af pinlighed! Jeg rødmer og kan ikke hurtigt nok få benene ned! Min søde læge siger så: ”Nå, men jeg tænker, du bliver rigtig glad for de p-piller jeg bestiller til dig nu.” Jeg kigger over på bordet, hvor det sammenkrøllede kondom ligger, fremstammer et ”tak” og skynder mig ud af døren.

Anonym, Kontornusser

ER DU PÅ UDKIG EFTER KÆRLIGHEDEN? SE LISTEN OVER DANSK DATING HER!

”Ups, den var ikke til dig!”

Livet kørte for mig! Jeg var fyldt 24 og var lige startet på nyt job. Det første rigtige job, efter hvad der føltes som årtier af uddannelse. Drømmejobbet!

Jeg havde også mødt en sød fyr. Martin! Ikke kærestepotentiale, men lige det jeg søgte på det tidspunkt. Vi havde datet nogle uger. Sex på første date og så var det kun blevet frækkere derfra. Vi skrev sammen hver dag. En lille smule: ”Hvad så søde, hvad laver du?”, men mest frække beskeder om, hvad vi havde lyst til at gøre ved hinanden, næste gang vi skulle ses.

På mit drømmejob sad jeg i en afdeling med syv kolleger. Èn af dem var en fyr midt i 30’erne, gift med to børn ved navn Martin. En dag hvor jeg havde sms’et med kollega-Martin om en ligegyldig printopgave, ville jeg lige fortælle fræk-date-Martin om, hvad jeg tænkte på at gøre ved ham dagen efter, hvor vi havde planlagt at mødes. Og resten af historien fortæller nærmest sig selv. Jeg trykker send, og i det samme giver det et gisp gennem hele kroppen. Jeg har lige sendt en besked til kollega-Martin, med meget detaljeret beskrivelser af et blowjob.

Erhvervslir, frækt, Bizz Up, bizzupdk

Efter at have prøvet at redde situationen med en ”ups, ikke til dig”-besked, kiggede jeg ned i bordet resten af dagen og blev i øvrigt fyret i min prøveperiode.

Annette, ledig

Aldrig afvis en telefonsælger

Som de fleste andre selvstændige bliver jeg ofte ringet op af irriterende sælgere. En dag ringer en af de helt klassiske! En kvindestemme i den anden ende begynder sin indøvede salgstale om et billigt abonnement og fantastisk dækning. Jeg nyder lidt den søde stemme. Normalt plejer jeg bare at lægge på, men jeg lod hende tale færdig og sagde derefter: ”Jeg må desværre meddele, at jeg ikke kommer til at købe et abonnement. Jeg lod dig bare tale ud, fordi jeg synes, du lyder virkelig sød. Til gengæld vil jeg gerne invitere dig ud på en middag.” Det var en virkelig lang og kikset middag!

Christian, IT-haj

Erhvervslir, frækt, Bizz Up, bizzupdk

 

Send os din sjove, frække, måske lidt pinlige historie fra jobbet.

Vi ved, de er der … Er din histore den frækkeste, vinder du en stor lækker æske chokolade, som du kan dele med én, du kan lide.

Send din historie til: info@bizzup.dk

FN’s 17 verdensmål: ”Erhvervslivet er dem der skal levere det, som verden har brug for”

FN’s 17 verdensmål: ”Erhvervslivet er dem der skal levere det, som verden har brug for”

Mogens Lykketoft tilbragte 15 måneder i FN, i verdens tjeneste, og var helt tæt på tilblivelsen af FN’s 17 Verdensmål og 169 delmål, da de blev nedsat i september 2015. Bizz Up mødte Mogens Lykketoft til Erhvervsudviklingens Døgn 2019, hvor han satte sine egne ord på det overordnede formål med de 17 Verdensmål.

Tekst: Lise Korsgaard
Foto: Privat

75 år med FN

FN blev skabt efter 2. Verdenskrig med det formål, at sikre en god og fredelig udvikling i verden. Et formål om at ”frelse kommende generationer fra krigens svøbe”, som det så smukt blev formuleret. ”Det er historisk, at vi har et FN, hvor vi har verdens lande samlet. Det er nogle gange mirakuløst, hvad de kan blive enige om, eller, i hvert fald være enige om ikke at være i mod”, fortæller Mogens Lykketoft, som blev valgt som formand for FN’s generalforsamling fra 2015-2016. Han fortsætter: ”For når vi ser på hvilke programmer der er blevet vedtaget: Årtusindmålet for 19 år siden og Verdensmålene for 2 år siden, så er det jo i virkeligheden meget revolutionerende, hvilken indflydelse det har haft på alle verdens lande.”

Verdensmålene bygger på et stykke arbejde, som FN altid har arbejdet med, gennem en lang række underorganisationer. ”Meget af det FN har udrettet gennem deres 75 års levetid, har haft en stor indflydelse på, hvad de forskellige regeringer har haft på dagsordenen. Et eksempel er de epidemier, som for mange år siden slog rigtig mange mennesker ihjel, er blevet udryddet. Det har betydet, at vi, som mennesker i denne verden, lever 20 år længere end man gjorde for 75 år siden. Afgangen er blevet langsommere end tilgangen. Det kan man jo kun være glad for, når man er på min alder.” siger Mogens Lykketoft med et smil på læben.

FN's 17 Verdensmål, Verdensmål Mogens Lykketoft, Årtusindmålet, Bizzupdk, Bæredygtighed

Hvorfor har vi brug for Verdensmål i Danmark – Vi gør det jo godt?

Vi er i dag tre gange så mange mennesker på jorden, som den 3. januar 1946, da Mogens Lykketoft blev født. ”Når vi skal forstå hvorfor det er nødvendigt at tale verdensmål, så skal vi huske at menneskeheden beslaglægger ni gange så mange af jordens ressourcer, som de gjorde i de år jeg blev født.” fortæller Mogens Lykketoft.

LÆS OGSÅ: Hvad betyder FN’s 17 Verdensmål for virksomhederne i 2019?

Hvis man spørger Mogens Lykketoft, så skal Danmark ikke lide i falsk beskedenhed, for vi kan gøre vældig meget. Selvom vi i Danmark er ”klima-dukse”, hvor vi ansvarligt sorterer affald, og er gode og avancerede i den bæredygtige udvikling, bæredygtige energier osv., så må vi ikke glemme, at vi stadig har et fodaftryk på kloden, i vores måde at producere og forbruge på, som svarer til 100 millioner afrikaneres. ”Vi er en del af den rige verden, som har hamstret af ressourcerne hidtil.
Vi kan gøre rigtig meget, fordi vi har et erhvervsliv, som er på forkant med de værktøjer, der er nødvendige hvis denne klode skal bestå, og blive bæredygtig inden for opnåelig tid.” siger Mogens Lykketoft.

Erhvervslivet skal levere det verden har brug for

Erhvervslivets store impact på klodens fremtid er, ifølge Mogens Lykketoft, en fortælling om en tredje fase i dansk erhvervshistorie, og dansk erhvervslivs sammenspil med seriøse politiske beslutninger om, hvad der skal leveres til danskerne. Den første fase var for mere end 100 år siden, da man besluttede sig for, at man skulle have et solidt sundhedsvæsen til danskerne, og det blev rygstødet for en sundhedsindustri, der er verdensførende på en lang række strækninger, og har kunne sælge det ind til resten af verden, fordi vi kom tidligt i gang. Danmarks rigeste virksomhed, Novo Nordisk er ét resultatet heraf. En anden fase er, at vi havde politikere der definerede et mål om, at vi skulle have en meget mere vedvarende energi. ”Også denne fase har bevidnet om et stærkt samspil mellem erhvervsliv og politikere. Erhvervslivet er dem, der skal levere det, som verden har brug for i et samspil med nogle seriøse politiske beslutninger,” lyder det fra Mogens Lykketoft.

Verdensmål, Mogens Lykketoft, Årtusindmålet, Bizzupdk, Bæredygtighed

Tredje fase: Hvad har vi så brug for?

I år 2000 mødtes verdens regeringschefer i New York og nedsatte ”Årtusindmålet”. Målet var, at halvere antallet af fattige mennesker i denne verden, over de næste 15 år. Et meget ambitiøst mål, hvor der på daværende tidpunkt var 1,5 milliarder fattigere og alligevel nåede de i mål.

Dette var et afsæt for Verdensmålene i september i 2015. ”Hvor Årtusindmålet handlede om færre fattige mennesker i fattige lande, så handler Verdensmålene om alle mennesker i alle lande. Og en grundlæggende omstilling af, hvordan vi skal forbruge og producere, så det handler i særdeleshed om sådan nogle som os.” siger Mogens Lykketoft.

Det er ikke et kirsebærtræ

”Det er ikke kirsebærtræ, hvor man kan tage de kirsebær man synes bedst om. Det er en plan om en sammenhængende indsats på 17 demissioner og 169 delmål. Hvad er så sammenhængende? Første mål starter, hvor vi slap i Årtusindmålet: Stop fattigdom.

FN's 17 Verdensmål, Verdensmål Mogens Lykketoft, Årtusindmålet, Bizzupdk, Bæredygtighed

Vi må erkende, at ressourcerne ikke er ubegrænsede, derfor er fordelingen af disse meget påtrængende. Selvom vi har udryddet en stor del af fattigdommen, så er uligheden blevet større. Det kigger vi på i mål 10. Det hele hænger sammen, og hvis det skal lykkes, så kræver det et større international samarbejde.” fortæller Mogens Lykketoft.

Kloden er ikke stor nok: ”Dét kan I ikke få, og dét kan vi ikke beholde”

FN nåede i mål med ”Tusindårsmålet” og halverede verdens fattige. Det store udslag så man i Kina, hvor det kinesiske bruttonationalprodukt er blevet 30 gange større over de sidste 40 år. Her blev mere end 800 millioner kinesere trukket ud af fattigdommen på 40 år. ”Dette understreger behovet for bæredygtig udvikling” påpeger Mogens Lykketoft. ”For når 800 millioner mennesker vil til at forbruge, som vi har gjort, så bliver det en udfordring for klodens ressourcer. Derfor skal vi have stærkt fokus på forbrug og produktion, hvis vi også vil bekæmpe fattigdom.”

Klimatosser

”Bevidstheden om klimaforandringerne er eksploderet, og her i Danmark er det stormet frem i en styrke vi ikke havde forestillet os, i hvert fald ikke i dette kalenderår.” fortæller Mogens Lykketoft, og påpeger at det også fik en afgørende betydning for valget i juni 2019.

Ifølge Mogens Lykketoft er Klimaindsatsen er det mest hastende af de 17 verdensmål.

”Naturkatastrofer, som tidligere skete hvert 100. år, sker nu 2 gange årligt. Vandstanden vil stige, og saltvand vil overstige verdens landbrugsområder og gøre jorden udyrkelig. Det vil tvinge millioner af folk til at flytte sig. Derfor skal vi afholde de omkostninger, og gennemføre de forandringer til en overkommelig pris nu, for ellers vil der ske en forværring af vores børnebørns livsvilkår til en uoverkommelig pris.” fortæller Mogens Lykketoft,

”Vi har ikke noget valg, hvis vi har nogen som helst omsorg for de mennesker der kommer efter os.”

Kan vi overhovedet løse det?

Med tilstrækkelig handlekraft kan vi redde kloden. Sådan lyder det fra den tidligere formand for FN’s generalforsamling. Men kan man have økonomisk vækst, som også er et Verdensmål, hvis man skal gøre en stor indsats for at redde kloden? Om dette siger Mogens Lykketoft ”Vi kan ikke have den samme økonomiske vækst, som vi har haft hidtil. Men vi kan godt have økonomisk vækst. På tre betingelser: Uanset hvor meget kul og gas vi finder, så skal vi holde op med at bruge det i 2050 senest, og have erstattet den energi med vedvarende energi. Den helt store brik, er vedvarende energi. Effektiviteten skal op og prisen ned på vedvarede energi, og vi skal have viljen til at fordyre fossile brændstoffer. Vi skal finde ud af, hvordan vi opbevarer store mængder af energi. For der er nok energi at samle op derude, vi skal bare knække koden, så vi kan forbruge vedvarende energi, når solen ikke skinner og vinden ikke blæser,” siger Mogens Lykketoft.

Verdensmål, Mogens Lykketoft, Årtusindmålet, Bizzupdk, Bæredygtighed

Hvordan løser vi det?

Som tidligere nævnt hænger de 17 verdensmål sammen. Ét mål handler om innovation og infrastruktur. Mange af de værkstøjer, som skal redde denne klode er ikke opfundet endnu. Derfor skal der sættes ind på bæredygtige investeringer.

Ifølge Mogens Lykketoft, så er de nuværende rammevilkår ikke gode nok, og det er politikerne, som skal hjælpe med at gøre det bedre. Vi skal have gang i investeringerne, ved at politikerne siger: Om 10 år har vi gradvist fordoblet prisen på brændstof.

Mogens Lykketoft citerer Connie Hedegaard: ”Hvis man vil gennemføre denne udvikling, tilstrækkelig hurtigt til at vi når det, så er man nødt til at gøre den bæredygtige adfærd billigere, og den ikke bæredygtige adfærd dyrere.”

”Det skal være indlysende, at når en virksomhed kommer med et langsigtet projekt, så skal det være det bæredygtige projekt, der bedst kan betale sig. Det skal være indlysende for pensionskasserne og fonde, at bæredygtige investeringer er de bedst forrentede,” siger Mogens Lykketoft.

Fra ABC til PHD

Et mål som Mogens Lykketoft fremhæver, som det allervigtigste er ”Kvalitetsuddannelse”.
”Vi skal stadig påvirke holdninger, og det skal ske på alle niveauer. Der skal ikke være noget barn i en folkeskole, på en videregående uddannelse eller på universitetet, som ikke undervises og arbejder med verdensmålene. De skal have verdensmålene ind under huden, således de kan tegne fremtidens samfund med verdensmålene, som en grundlæggende overbevisning.” slutter Mogens Lykketoft.

FN's 17 Verdensmål, Verdensmål Mogens Lykketoft, Årtusindmålet, Bizzupdk, Bæredygtighed

Fakta om Mogens Lykketoft:

  • Født Axel Mogens Leif Lykketoft den 9. januar 1946 i København
  • Mogens har siddet i Folketinget fra 1981 – 2019
  • Formand for FN’s generalforsamling fra 2015 – 2016
  • Han er en dansk socialdemokratisk politiker
  • Han har bl.a. været udenrigs-, finans- og skatteminister i forskellige regeringer
  • Formand for Folketinget og statsrevisor
  • Formand for FN’s 70. generalforsamling fra september 2015 til september 2016

Hvilke brancher har mest og mindst work-life balance?

Hvilke brancher har mest og mindst work-life balance?

De brancher, der har mest work-life balance, har alle det til fælles, at der en stor frihed forbundet med typen af arbejdet. Det viser en ny undersøgelse foretaget af Ekspertvalg.dk, som har taget udgangspunkt i rapporten Tal og fakta om arbejdsmiljø af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.

Ifølge Ekspertvalg.dk’s undersøgelse af branchers grad af work-life balance viser det sig, at det især er håndværksprægede brancher, hvor medarbejderne angiver, at der er gode forhold. Undersøgelsen er foretaget med udgangspunkt i ni udvalgte indikatorer fra rapporten Tal og fakta om arbejdsmiljø.

De ni udvalgte indikatorer

Branchernes rangering i undersøgelsen er baseret på, hvordan medarbejderne har svaret i forhold til ni udvalgte indikatorer i den spørgeskemaundersøgelse, som Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø udsendte i 2018.

De ni udvalgte indikatorer omhandler rent praktiske områder som arbejdstid og konflikter mellem arbejdsplads og privatliv i forbindelse med tid og energi såvel som mere abstrakte og følelsesmæssige spørgsmål som eksempelvis, om medarbejderne har følt sig stressede og angst. Se alle ni indikatorer herunder:

  1. Angstsymptomer
  2. Arbejdstid
  3. Følelsesmæssige krav
  4. Jobusikkerhed i forhold til arbejdsløshed
  5. Jobusikkerhed i forhold til forflyttelse
  6. Konflikter mellem arbejdsplads og privatliv i forbindelse med energi
  7. Konflikter mellem arbejdsplads og privatliv i forbindelse med tid
  8. Træthed og søvnproblemer
  9. Uoverskuelighed og stress

De 10 brancher med mest work-life balance

Færdiggørelse af byggeri, kemi og medicin, opførelse og nedrivning af byggeri, transportmidler, elektronik, religiøse institutioner og begravelsesvæsen, træ og møbler, landbrug, skovbrug og fiskeri, metal og maskiner og anlægsarbejde er alle brancher, som er karakteriseret ved at have en høj grad af work-life balance.

Medarbejderne indenfor disse brancher har alle svaret overvejende positivt i rapporten. De har få angstsymptomer, de er overvejende tilfredse med deres arbejdstid, og de føler sig ikke usikre i forhold til hverken at miste deres job eller blive forflyttet.

Derudover har de angivet, at der i mindre grad er følelsesmæssige krav til dem, hvilket ellers karakteriserer en del af brancherne, som ligger i bunden, når det gælder work-life balance.

Work-life balance, stress, ekspertvalg.dk, Bizzupdk, Bizz Up

De 10 brancher med mindst work-life balancer

Undervisning, slagterier, døgninstitutioner og hjemmepleje, restauranter og barer, daginstitutioner, rengøring, hospitaler, transport af passagerer, universitet og forskning og transport af gods er alle brancher, hvor medarbejderen har svaret negativt i en eller flere af de udvalgte indikatorer.

Medarbejderne i de nævnte brancher har alle haft negative svar i forhold til de udvalgte indikatorer. Hos de bløde fag og varme hænder som undervisning, døgninstitutioner og hjemmepleje, daginstitutioner og hospitaler er det især i forbindelse med spørgsmålet om arbejdets følelsesmæssige krav til dem, at der blevet svaret negativt.

For slagterier og rengøring er det især i forbindelse med jobusikkerhed enten i forhold til at blive forflyttet eller blive arbejdsløshed, som medarbejderne har svaret negativt til.

Derudover er en fællesnævner for ovennævnte brancher, at medarbejderne har svaret, at arbejdet tager energi fra privatlivet, og at de er trætte efter arbejde.

Work-life balance, stress, ekspertvalg.dk, Bizzupdk, Bizz Up

Nogle brancher ikke repræsenteret i denne rapport, men vi har meget med iværksættere, selvstændige og benhårde erhvervsfolk at gøre – og de oplever meget lidt work-life balance, fordi det er svært at få karrieren og privatlivet til at hænge sammen. Nicolai Sørensen er soloselvstændig webdesigner og marketingspecialist, og nybagt far. “Det har været en kamp om work-life balance, og jeg er til tider stresset grundet den store efterspørgsel på mine ydelser, og en familie som bare gerne vil have tid sammen med dig.” fortæller Nicolai til os.

Bilernes Hus bugner af Årets Brugtbil

Bilernes Hus bugner af Årets Brugtbil

Golf VII blev i begyndelsen af oktober kåret til Årets Brugtbil 2019 af en jury af danske motorjournalister. I Bilernes Hus er vi helt enige, og har derfor også over 50 forskellige versioner stående klar til en ny ejer.

Tekst og foto: Hans Olav Sandal

Golf VII kom på markedet i 2013 efterfulgt af et facelift i 2017, hvor den blandt andet fik LED-positionslys og en opgradering af infotainment-systemet. Det er udgaven fra 2013-2016, som juryen har vurderet.

Hos Bilernes Hus er vi ikke overrasket over, at Golf VII løb med den flotte titel. Det er en sikker, komfortabel og solid bil med gode køreegenskaber.

– Golfen er den bedste pakke. Driftssikker, ingen generelle fejl og forholdsvis lave omkostninger for at holde den kørende. Godt nok er den dyr i indkøb, men Golf holder generelt prisen godt. Samtidig er der rigtig mange til salg, så der er mulighed for at gøre en god handel, siger freelancejournalist og en af jurymedlemmerne, Jacob Dalby.

Sikkert brugtkøb

Golf VII er en rigtig populær bil blandt danskerne. Alene fra 2013-2016 blev der solgt 11.864 udgaver i Danmark. Derfor er der også rigtig mange til salg brugt – ikke mindst i Bilernes Hus, hvor du kan få alt fra den mindste dieseludgave til den største benzinracer GTI. Og der er masser i både femdørs-versionen og som stationcar.

LÆS OGSÅ: Bilernes Hus: Fra læder til lak

Ifølge salgskonsulent i Bilernes Hus, René Pelle, er der ingen tvivl om, hvorfor Golf VII både er populær blandt kunderne og hos forhandlerne.

– Som bilsælger kigger vi jo ofte på afskrivningen på bilen over årene. Altså hvor meget bilen taber. Og der kan vi bare se år efter år, at Golfen er en af de biler, der tager den absolut mindste afskrivning, siger René Pelle.

Tidsløst design

Der sker måske ikke det helt store, når en ny model Golf kommer på markedet, og nogle har måske svært ved at se forskel. Men selvom Volkswagen har et konservativt ry, så scorer Golf højt på alle parametre, og det gør den også ofte til testvinder i klassen, når pointene skal gøres op.

– De laver noget, der virker. De laver noget, der føles lækkert at sidde i. Rattet osv. føles godt, og til gengæld laver de ikke det helt store om. De laver noget, der fungerer, fastslår René Pelle.

Bilernes Hus Silkeborg, Bizz Up Efterår 2019

Plads til det meste

Golf-klassen er en rigtig folkelig bilstørrelse, hvor der skal være plads til hverdagens praktik. Også her er Golf førende.

På passagersæderne har en voksen på 185 cm fint med luft både foran knæene og over hovedet og føler sig ikke klemt inde på bagsædet.

– Du kan have en barnevogn bagi, hvis det er det, der skal være plads til. Og fire voksne eller to voksne og tre børn på tur er intet problem. Ellers findes den jo også i en stationcar-udgave med et endnu større bagagerum.

Første VW sejr

Det er første gang i brugtbilskåringens 14-årige historie, at en Volkswagen model vinder. Og det kan undre, efter som Golfen stort set er synonym med en hel klasse af biler, og har været nomineret flere gange. Derfor er det også på tide, at den bliver anerkendt som vinder, mener René Pelle.

– Både på måden den kører på, på prisen og på vedligeholdelsesomkostningerne, og det er jo netop det, de vægter højt, når Årets Brugtbil skal kåres.

René Pelle får heller ikke mange negative kommentarer med retur, når folk har været ude at prøve en af de mange modeller, der er til salg hos Bilernes Hus.

– Det er en velkørende bil. Den er rummelig og støjsvag. Når først man har taget en prøvetur, så kommer man tilbage og siger; den kørte sgu godt!

Bilernes Hus Silkeborg, Bizz Up Efterår 2019

Bilen, der ældes med ynde

Selvom Golf VII snart efterfølges af en Golf 8, så er den stadig meget tidsløs i designet og med helt fremme, når det handler om sikkerhed og teknik. Golf VII fik fem stjerner i sikkerhedstesten Euro NCAP, og har multikollisionsbremse som standard.

I Bilernes Hus har vi også mange af den faceliftede udgave 7.5, hvor modellen er opgraderet på en række punkter, der også i dag gør den til en af de sikreste og mest moderne biler på markedet. Og det er jo ikke helt dårligt for en model, der blev lanceret i 2012.

Hos Bilernes Hus ønsker vi Golf VII stort tillykke med den fortjente titel.