– En personlig rejse med naturen som løftestang

”Alle taler om at afværge de menneskeskabte klimaforandringer. Langt færre taler om, hvordan vi afværger de menneskeskabte stressforandringer.”

Tekst: Majbritt Mikkelsen
Foto: Preben Stenholdt

Sanne Fay Løfberg har sat barren højt og går efter at skabe præcis dét sted, hun selv havde behov for, da hun for få år tilbage var nede at bide i græsset som udbrændt chef med en skilsmisse til følge. I dag er hun tilbage – ikke i det samme spor – men på en ny vej asfalteret med indsigt i, hvad vi mennesker egentlig har brug for i en verden fuld af krav og forventninger.

Bodyguru, Bizzupdk, Bizz Up, Iværksætter, personlig rejse

I skovens dybe stille ro

Ti kilometer uden for Viborg, i udkanten af en skov tæt ved Hald Sø, står Sannes bil parkeret. Der er her, vi mødes. Bilen er folieret med ’Bodyguru’, hjemmesideadresse og telefonnummer. Skruer vi tiden fem år tilbage, havde der stået ’Madam Sund’ på bilen. Men tiden som caféindehaver og køkkenansvarlig på flere adresser i Viborg forvandlede Sanne fra arbejdsom iværksætter til udbrændt chef. ”Jeg spurgte ikke om hjælp, selvom jeg havde hårdt brug for den. Jeg kørte bare på!” fortæller Sanne, imens hun snører vandrestøvlerne og lægger an til en gåtur rundt i området, som hun har forelsket sig i, og hvor hun som kropsterapeut har planer om at åbne et refugium, der tilbyder præcis de ting, hun selv havde behov for, men aldrig fik; fordybelse og fornyet energi.

Det svupper i skovbunden under tæppet af farvede blade, der har forladt trætoppene for at dække jorden for vinteren. Sanne går raskt til. Hun går også raskt til i fortællingen om hendes vision om den oase, hun har på tegnebrættet for den smukke ejendom, som vi kommer til lidt senere på gåturen:

”Stressrelaterede sygemeldinger er efterhånden blevet en sandhed, som de fleste har eller har haft tæt inde på livet, mig selv inklusiv, da vi som mennesker skal præstere i alle tænkelige retninger, på jobbet og privat. De fleste ved godt, at motion, meditation og ophold i naturen er afgørende for vores trivsel og velbefindende som mennesker, men alligevel halter det med egenomsorgen, både som individ, medarbejder og organisation, og der bliver langt fra tanke til handling. Præcis dén erkendelse er afsæt for dét sted, jeg vil skabe,” fortæller Sanne, der er uddannet Totum kropsterapeut, er Danmarks eneste Inner Axis yogainstruktør og desuden har en professionsbachelor i Ernæring og Sundhed.

Helhed uden hippietendenser

Vandring i naturen, behandlinger, yoga, sund kost og samtale. Det er blot nogle af de tiltag, Sanne nævner i fortællingen om stedet og dets energi: ”Jeg vil drive et healende og klimavenligt center eller refugium for velvære og rekreative aktiviteter, hvor alle der søger stilhed, frirum, kontakt til naturen og mulighed for fordybelse, selvudvikling eller hvad end det moderne menneske kan savne i en præstationskrævende og resultatorienteret verden. Virksomheder skal kunne se ideen i at sende deres medarbejdere på et ophold af kortere eller længere varighed, hvor effekten ikke kun er begrænset til opholdets varighed. Omdrejningspunktet er one-to-one forløb, hvor jeg som facilitator tilrettelægger forløbet rundt om personen og følger vedkommende hele vejen igennem processen.”

 

Udsigten over Hald Sø tager nær pippet fra mig, da vi stopper op for at tage et foto af Sanne på en skråning i skoven. Der er ikke meget hippie over den driftige kvinde, som hun står dér i sin skjorte og dynejakke: ”Hvis man tror, at der er tale om et sted med hang til hippie-kultur, kan man godt tro om igen. Jeg henvender mig til ledere og medarbejdere, der ønsker at flytte sig mentalt med roen og naturen som løftestang og komme hjem med fornyet gejst, arbejdsglæde og en ny vinkel på livet,” understreger hun.


LÆS OGSÅ: RASKE MEDARBEJDERE BETYDER OVERSKUD PÅ BUNDLINJEN


”Som samfund har vi glemt, at den naturvidenskabelige viden, som vi læner os kraftigt op ad, kun er omtrent 350 år gammel. Vi har glemt alt om de ritualer, som vi har med os fra da vores forfædre levede som urfolk. Dengang brugte vi medicinplanter, som i dag er erstattet med industrielle, kemiske formler i form af piller i alverdens farver, der kun behandler symptomerne fremfor at gribe om årsagerne,” påpeger Sanne og trækker tråden op til nutiden: ”Tanken om naturen som katalysator for en positiv proces lever dog heldigvis mange steder. I den seneste udgave af Samvirke kan man læse om japanernes brug af skovbadning som middel til blandt andet at sænke blodtrykket, reducere stress, styrke immunforsvaret, gavne hjerte-kar-systemet og stofskiftet mv. Vi ser flere og flere virksomheder, der hyrer konsulenter ind med evner inden for spirituel vejledning, mindfullness osv. First movers i erhvervslivet har opdaget, at det ikke længere er nok med frugtordninger, motionstilbud og temadage. Vil vi øge den mentale trivsel, skal vi arbejde målrettet med meningsfuldhed og sammenhæng.”

Planen er klar

Vi har for længst fået varmen, da vi nærmer os matriklen, som Sanne har udset sig. En smuk, velholdt ejendom, der både har modenhed og modernitet over sig. Bygningerne er fra 1877, men er gennemrenoveret og fremstår åbne og indbydende – nøjagtigt som Sanne ønsker, at hendes fremtidige refugium skal være: ”Jeg ønsker et sted med plads og luft og har udarbejdet et prospekt for ejendommen, der ligger på en 80.000 m2 stor naturgrund i et fredet område. Planen indebærer en ombygning og en udvidelse, hvor genbrug og miljøvenlige løsninger er det gennemgående tema, og hvor vildmarksbade, shelters, udekøkken og andre elementer skal sætte streg under stedet som et helhedsorienteret center for ro, nærvær og kontakt til naturen.”

Virksomheder vil få mulighed for at leje sig ind på stedet til teambuilding, personaleudvikling eller kursusdag, så længe det sker i overensstemmelse med stedets værdier og energi.

Bodyguru, Bizzupdk, Bizz Up, Iværksætter, personlig rejse

Næste skridt på vejen er økonomien. Sanne ønsker at etablere stedet i samarbejde med visionære virksomheder med de rette værdier: ”Jeg kan ikke gøre dette alene. Derfor tilbyder jeg andre at komme med ombord i projektet, der ikke alene er bæredygtigt og visionært, men også er en oplagt platform til at positionere sig som virksomhed og pioner på et område i rivende udvikling. At danskerne har ondt i trivslen har store omkostninger – ikke kun på den menneskelige bundlinje, men i høj grad også på den økonomiske – både for samfundet og den enkelte virksomhed. Når der hver dag er 35.000 mennesker sygemeldt med stress, kan man som større virksomhed med fordel overveje, hvor mange af de mennesker, der er blandt ens ansatte, og deraf hvad det koster. Mit budskab er, at det er på tide, at vi vender tilbage til vores rødder, hvor vi igen begynder at tage hånd om forebyggelsen og det hele menneske.”

 


FAKTA:

  • Op mod hver fjerde sygemelding skyldes dårligt psykisk arbejdsmiljø. Det svarer til 35.000 danskere, som hver dag er sygemeldte på grund af psyko-sociale faktorer
  • Mellem 250.000 – 300.000 danskere lider alvorligt af stress
  • Stress koster samfundet 14 milliarder kroner om året i form af sygedage, tidlige dødsfald og udgifter til sundhedsvæsnet. Det er 40 millioner kroner om dagen
  • Se mere på www.bodyguru.dk

Har du skabt en veletableret virksomhed i fuld udvikling? Her er nogle små gode råd og huskeregler til hvordan du kan fortsætte den positive fremgang. Når man har en virksomhed dukker der hele tiden nye udfordringer op, alt efter hvor man er i processen.

At have egen virksomhed i fuld udvikling

Har du styr på din virksomheds mission, vision, dets værdier og mål? Da der er tale om en veletableret virksomhed, er der formentlig allerede udarbejdet en fungerende strategisk plan. Men tag endelig punkterne jævnligt op til overvejelse, måske der tænger til en opdatering og fornyelse af mål og vision.

Når man først starter en virksomhed, har man ofte et klart, ambitiøst mål. Men med tiden når man forhåbentlig sine delmål og derfor kan det til tider være nødvendigt at nytænke og rette fokus mod et nyt mål. Kig på en strategiske plan, sammen med medarbejderne. Præsenter hvordan planen ser ud, så der er et klart fælles mål for virksomheden. Det skaber et sammenhold, mod et fælles mål, hvilket giver motivation.

Få hjælp til de tunge ting

Som en veletableret virksomhed behøves man ikke og have tankegangen, at man skal have ansat folk der kan klare alt, så virksomheden kan løbe selvstændigt. Det er ikke altid sådan verden fungerer og det kan faktisk til tider betale sig at hente hjælp til visse arbejdsopgaver eller område udefra.

Man kan for eksempel holde omkostningerne til bogholderi og økonomistyring helt nede og samtidig modtage en høj kvalitet, ved at finde en revisor. Man bør som virksomhed i fuld udvikling, sørge for at indehente flere end blot et tilbud på din revisionsopgave. Kun på den måde er du sikker på at finde en kompetent og en billig revisor. Det kan være en fordel at få nogle øjne udefra til at tage en uvildig gennemgang af ens virksomheds regnskab, så man kan skabe mere kontrol og overblik.


LÆS OGSÅ: HOLSTREBRO KOMMUNE, BYUDVIKLING MED BORGERNE PÅ BANEN


En revisor udtaler sig som, hvorvidt en virksomheds årsregnskab opfylder de lovmæssige krav, og om regnskabet giver et retvisende billede af virksomhedens aktiver, passiver, finansielle stillinger samt resultat. Det er også vigtigt at revisoren der gennemgår årsregnskabet er uafhængig af virksomheden.

Afstem forventningerne med de ansatte

Man afstemmer oftest forventningerne med ens ansatte under en jobsamtale. Men forholdene kan være meget skiftende, når man har men en virksomhed i fuld udvikling at gøre. Måske får man råd til flere ansatte, så man blandt andet kan tage flere og større opgaver ind. Ens krav og forventninger til ens ansatte kan ændre sig, alt efter hvor mange der er og den stigende grad af professionalisering.

Det kan være nødvendigt, samt en fordel, at samle sine ansatte til diverse fællesmøder, hvor man vender situationen, fejrer de nye tiltag og fremgangen. Det er også en lejlighed at samles til at tage et fælles alvorsord og motivere hinanden til forbedring. Kursuslokaler er en fordel, da man på den måde samles i andre omgivelser, der kan gøre, at stemningen til tider bliver mindre anspændt.

Kursuslokaler kan bruges til både teambuilding, konference, møder eller andre lærerige foredrag eller kurser. Det er nødvendigt at holde motivationen og begejstringen kørende hos sine ansatte, det er en af dine vigtigste opgaver, som ledelse. Virksomheden er afhængig af arbejdshestene i den.

Fik anbefalet DANA af svigerfar, der havde arbejdet mange år i a-kasse-verden. Aytek Gergin er uddannet guldsmed i Danmark. Han har boet ti år i landet – gift med Tanya som han har to børn med. Og selv om han kun har været i Danmark i et årti, taler han helt flydende dansk – med en lille fynsk accent.

Og så har han i øvrigt repræsenteret Danmark ved de nordiske mesterskaber for guldsmede, efter han blev Danmarksmester inden for faget i 2015.

For to et halvt år siden besluttede han sig for at tage springet som selvstændig erhvervsdrivende, og det er noget, han ikke har fortrudt et eneste sekund – selv om det naturligvis har været hårdt, og selv om han med sin tyrkiske baggrund følte, at han var i minus, da han startede.

»Jeg kan rigtig godt lide at bo i Odense sammen med min kone og vores børn. Da jeg kom til Danmark for cirka ti år siden, arbejde jeg lidt forskellige steder. Efter et par år begyndte jeg så på guldsmede-uddannelsen på EUC Lillebælt og kom efterfølgende i lære hos Skovgaard Guldsmed & Urmager i Glamsbjerg, hvor jeg efter fire år stod med mit svendebrev i hånden og mange erfaringer rigere,« fortæller Aytek Gergin og tilføjer:

»Efter jeg blev udlært, arbejdede jeg et par år som svend, og det var også meget lærerigt, men jeg har hele tiden vidst, at jeg en dag ville være selvstændig – ikke mindst for at opnå den fleksibilitet, som man får på den måde,« siger han.


LÆS OGSÅ: STARTUPSVAR, ET OPSLAGSVÆRK TIL SELVSTÆNDIGE


I 2015 blev Aytek Danmarksmester inden for guldsmedefaget og repræsenterede efterfølgende Danmark ved de nordiske mesterskaber, hvor han også tog vindertitlen. Og træder man ind i hans forretning i Odense, så pryder diplomet også flot væggen, som man ser ved første øjekast.

Og med to vindertitler i bagagen, valgte Aytek i 2017 at starte egen forretning på adressen Overgade 44 i indre Odense.

»Starten som selvstændig har været hård og krævet et stort engagement. Men i dag går det rigtig godt, og det har været hele kampen værd. For når det så lykkes at få succes, så giver det til gengæld en endnu større tilfredsstillelse, for jeg føler virkelig, at jeg har gjort det umulige,« fortæller Aytek Gergin og tilføjer, at hæderen i 2015 og den medfølgende præmie på 50.000 kroner var med til, at han i dag, med stor succes kan have fødderne under eget bord.

»De 50.000 kroner varmer naturligvis, når man skal starte sin egen forretning, men prisen har også givet mig et godt afsæt på andre måder. Når nye kunder træder ind ad døren og bliver opmærksom på diplomet, så virker det som en blåstempling af mig og mit håndværk,« forklarer han.

Men en ting er at være en dygtig håndværker. Noget andet er at drive en forretning med høj moral – og netop det fylder meget hos Aytek.

»I dag får jeg mange anbefalinger, og sker naturligvis, fordi jeg er god til mit håndværk, men jeg tror også, at det i høj grad handler om, at man skal opretholde en moral i forretningen, samt yde en individuel service over for hver kunde og aldrig gå på kompromis med det. Jeg kunne for eksempel aldrig finde på at begynde at diskutere med en kunde, og det er vigtigt, at han eller hun går herfra med en god oplevelse, for ellers bliver man jo heller ikke anbefalet i deres netværk,« forklarer han.

Kommer ikke fra fremmede

Aytek Gergin har i dag mange kunder i butikken, hvor han laver alt helt fra bunden inden for smykker, blandt andet ringe, brocher, øreringe, halskæder, vedhæng, slipsenåle og manchetknapper, og selv om han som barn havde mange forskelligartede drømme om, hvad han skulle beskæftige sig med, når han engang blev stor, så har det at være guldsmed og selvstændig altid ligget lidt i kortene.

»Som lille drømte jeg ikke umiddelbart om at gå i min fars og min farfars fodspor som guldsmed, og faktisk begyndte jeg på et tidspunkt at tage en uddannelse inden for bank og forsikring. Men da min far og farfar havde en succesfuld guldsmedeforretning i Istanbul, er jeg er naturligvis blevet påvirket af det igennem min opvækst, hvor jeg fik lov til at prøve kræfter med faget,« fortæller Aytek Gergin.

Han tilføjer, at hans fireårige datter faktisk allerede har en plads i hans værksted, hvor hun elsker at arbejde med smykkerne.

»Det er jo lidt interessant at se, at historien på en eller anden måde gentager sig. Min fireårige datter er helt vild med at være med mig på arbejde, og hun elsker at kigge mig over skulderen og sidde og arbejde lidt med sine egne smykker. Det er jo en kæmpe tilfredsstillelse at se, og det er jo også noget, der kan lade sig gøre, nu hvor man er blevet sin egen chef,« siger han.

Men ud over at være selvstændig er der heller ingen tvivl om, at Aytek Gergin er landet på rette hylde.

»Jeg kan rigtig godt lide at arbejde som guldsmed, for her har jeg mulighed for virkelig at bruge mine evner. Alt, hvad jeg skaber, er lavet helt fra bunden og det er en stor tilfredsstillelse at sidde med det færdige resultat i hånden – og ikke mindst når ens kunder er begejstrede,« siger han. 

Valgte a-kasse på anbefaling

Aytek Gergin tog springet som selvstændig i 2017. På det tidspunkt var han medlem af en a-kasse, men han blev på et netværksmøde gjort opmærksom på, at han med fordel kunne skifte til en a-kasse med fokus på netop selvstændige.

»Jeg mødte en repræsentant fra DANA til et netværksmøde, og der fik jeg øjnene op for, at der er stor forskel på a-kasser i forhold til hvor meget fokus, de har på selvstændige. Min svigerfar har desuden været beskæftiget i a- kasseverden gennem rigtig mange år, og da jeg forhørte mig hos ham, blev jeg blot bekræftet i mine planer om at skifte til DANA,« siger Aytek Gergin.

Du er måske meldt ind i en a-kasse som lønmodtager eller selvstændig – men hvad skal du bruge dem til, og hvad kan de gøre for dig? Det er en jungle at finde den rette a-kasse som passer til din branche og dit behov. Vi vil prøve at hjælpe dig med en bedre forståelse.

Skrevet af Louise, Bizz Up

Hvad er en a-kasse?

Der findes mange forskellige a-kasser alt efter hvilken branche du er i. A-kassen er forkortelsen af arbejdsløshedskassen, og som navnet siger, så er det en kasse der kan hjælpe dig hvis du bliver ledig – hvis du såfremt har været meldt ind inden. Hvis du ikke er medlem af en a-kasse den dag du bliver ledig, så kan der gå op til et halvt år nogle steder, før du kan få dagpenge i den arbejdsløshedsperiode.

A-kasser er støttede af staten, så det er faktisk ikke selve a-kassen der finansierer dine dagpenge, men derimod den danske stat. Måden det bliver gjort på, er fra den pulje vi alle sammen indbetaler til, nemlig AM-bidraget eller arbejdsmarkedsbidraget.

Læs mere hos Danske A-kasser – hvis du stadig er i tvivl hvilken a-kasse du hører bedst til.

Jøbsøgning

A-kasser kan, udover at udbetale dagpenge til dig i den arbejdsløshedsperiode, hjælpe dig med din jobsøgning. Her kan der være tale om følgende:

  • Kompetenceafklaring – hvad kan du, og hvad kan du ikke?
  • Analysering af virksomheden du søger hos – passer virksomheden til dig?
  • Analysering af jobopslag – har du de rette kompetencer?
  • Udarbejdelse af et målrettet CV
  • Udarbejdelse af en motiverende ansøgning, som sælger dig allerbedst
  • Forberedelse til den gode jobsamtale

LÆS OGSÅ: HVORNÅR KAN MAN SÆLGE I SIT NETVÆRK?


Netværk

Du skal melde dig ledig på dit lokale jobcenter, og på den måde bliver du koblet op på det netværk jobcentret har til ledige. Det kan være en gruppe af ledige, virksomheder i området som søger nye medarbejdere eller andre tiltag, hvor i er mange i samme båd, på den ene eller anden måde.

Du får også adgang til a-kassens opslagssamling af jobs i din branche. Det er ikke de samme job som du finder i de brede job databaser som fx jobindex.dk og andre af den slags.

Når du er blevet tilmeldt  jobcentret, skal du til adskillige samtaler, både med jobcentret om dine forventninger til din jobsøgningsperiode, feedback på din ansøgning + CV, samt gode råd til at forbedre dem til fremtidige jobansøgninger.

Dagpengeret

Der er mange faktorer der spiller ind, når du skal have godkendt din dagpengeret. Nogle af faktorerne kan bl.a. være:

  • Nyuddannet
  • Været medlem af en a-kasse i 6-12 måneder (afhænger af hvilken a-kasse du vælger)
  • Du skal være helt eller delvist ledig
  • Du skal være til rådighed for arbejdsmarkedet (du må ikke være på barsel, sygemeldt osv.)

Du er berettiget til dagpenge i to år – hvilket svarer til 3.484 timer, som du skal bruge inden for 3 år.

Inden du går i panik, så kan du optjene en ny dagpengeperiode. Dine arbejdstimer som lønmodtager, efter et givent dagpengeforløb, bliver optjent til en ny periode, hvis du skulle være uheldig at blive arbejdsløs igen af den ene eller anden grund. Det går stærkere end man tror, fordi én times arbejde som lønmodtager, svarer til to timers dagpengeret.

Som selvstændig erhvervsdrivende er der nok at se til, og ofte kan man føle, at man er på herrens mark i forbindelse med at drive virksomhed. For modsat i større virksomheder er der ikke lige en afdeling for HR, jura eller IT, som man kan konsultere, hvis man har et spørgsmål.

Af Nikolaj Henum

 

Hvordan skriver jeg en faktura, hvordan betaler jeg moms, hvordan forholder jeg mig til persondataforordningen, hvilken selskabsform er bedst for mig, hvordan prissætter jeg mine produkter og ydelser? Spørgsmålene er mange, når det gælder opstart eller det at drive virksomhed. Og ofte kræver det, at du tager fat i en række specialister for at få svar på dine spørgsmål.

Men faktisk findes der i dag et unikt opslagsværk fra DANA – www.startupsvar.dk – hvor du kan du få svar på alle dine spørgsmål i relation til at drive virksomhed. Startupsvar.dk er ikke et decideret netværk, men en portal der løbende tilpasses de spørgsmål, man typisk har som iværksætter, enten før man starter op eller i forbindelse med driften af ens virksomhed.


LÆS OGSÅ: HVORNÅR MÅ JEG SÆLGE I MIT NETVÆRK?


»Jeg har været i markedet i mange år og beskæftiget mig meget med rådgivning i forhold til selvstændige erhvervsdrivende. Jeg mener at startupsvar.dk er et unikt og uundværligt produkt for selvstændige erhvervsdrivende – både i forbindelse med opstart og i forbindelse med den daglige drift. På et og samme sted kan man hurtigt finde svar på en masse spørgsmål,« fortæller Peter Kjær, der er konsulent i DANA og ansvarlig for den daglige drift af portalen. Og han understreger da også, at antallet af besøgende vidner om en stor succes.

»Hver måned har vi mere end 40.000 unikke sidevisninger. Det taler jo sit tydelige sprog om, at DANA med denne portal udfylder et behov i markedet blandt de selvstændige erhvervsdrivende – og de tilbagemeldinger, som vi får fra iværksættere er da også yderst positive,« fastslår han.

Start Up Svar, startupsvar, Bizz Up, Bizz Up Forår 2019

Masser at hente

Før man starter virksomhed op, er det en god idé at læse de 100 svar, som allerede i dag findes på portalen, for det giver dig et godt fundament i forbindelse med det at drive virksomhed. Men det et væsentligt at pointere, at der ikke er tale om et statisk produkt, og man også her finder en række værktøjer i forbindelse med det at være iværksætter.

»Du kan finde svar på en række spørgsmål på startupsvar.dk, men det sker selvfølgelig også engang imellem, at der er iværksættere, som har spørgsmål, der ikke findes på portalen i forvejen. Her har du så mulighed for at skrive til info@startupsvar.dk, og vi vil så enten besvare dine spørgsmål direkte eller sætte dig i kontakt til en af DANAs mange samarbejdspartnere,« forklarer Peter Kjær og anslår, at der kommer cirka 15 spørgsmål om ugen, som ikke er at finde på siden. Hvis der er tale om brugbare, generelle spørgsmål, så bliver de lagt op på portalen efterfølgende.

Peter Kjær sammenligner portalen med en stor og uundværlig værktøjskasse for iværksættere.

»På startupsvar.dk finder du ikke kun de mest stillede spørgsmål blandt iværksættere men også for eksempel masser af skabeloner, som du kan downloade. Eksempelvis findes der skabeloner for, hvordan du opstiller et budget, hvordan du udarbejder en forretningsplan og meget mere, og det er med til at gøre, at når først iværksætteren én gang har besøgt startupsvar.dk, så finder de også ud af, at det er en undværlig værktøjskasse,« forklarer han.

Forbedres løbende

DANA overtog i driften af www.startupsvar.dk november 2017, og Peter Kjær understreger, at der siden overtagelse har været dynamisk, og at man hele tiden udvikler herpå.

»Vi arbejder løbende med at sikre, at den selvstændige besøgende for en god oplevelse når vedkommende klikker ind på www.startupsvar.dk. Og så har vi naturligvis en løbende dialog med de specialister som  står klar til at give iværksætteren råd og vejledning om det at drive egen virksomhed,« siger han.

Kort om startupsvar.dk

Portalen blev første gang lanceret af iværksætter Mogens Thomsen under navnet 100svar.dk, da han mente, at der var et udækket behov i markedet. 10 år efter havde portalen 17.000 unikke besøgende om måneden. I dag har portalen 40.000 unikke besøgende, driftes af DANA og bliver mere og mere anvendt af selvstændige erhvervsdrivende.

At hyre en virtuel assistent til afgrænsede projekter kan være guld værd for dig, som er indehaver af en lille virksomhed.

Hvis du har din egen virksomhed, hvor det kun er dig, der lægger timerne, så har du sandsynligvis meget travlt i din hverdag! Du skal nemlig sørge for at servicere dine kunder og præstere et godt stykke arbejde.

Samtidig skal du afsætte tid til at kunne tilegne dig nye kompetencer. Du har sandsynligvis også en hjemmeside, som du skal vedligeholde. Der er et grundlag for at udvikle stress, hvis du insisterer på at lave alt selv.

Det er her en virtuel assistent eller online assistent vil kunne hjælpe dig med at nå mere i din virksomhed og aflaste dig i din hverdag. En virtuel assistent er nemlig en person, som varetager og udfører afgrænsede opgaver for mindre virksomheder over internettet. Alt arbejdet udføres som fjernarbejde, og du skal derfor ikke tænke over at finde kontorplads eller udarbejde ansættelseskontrakt til din projektansatte assistent.


LÆS OGSÅ: TØR DU ANSÆTTE EN FUNKTIONÆR?


Typiske opgaver som en virtuel assistent udfører for dig

Virtuelle assistenter er alsidige projektmedarbejdere, som typisk kan bibringe mange forskellige kompetencer indenfor online arbejde til din virksomhed. Man skelner mellem to typer af online assistenter. Der findes således generelle virtuelle assistenter og så mere specialiserede assistenter.

De generelle online assistenter varetager typisk opgaver som en traditionel sekretær ville udføre. Dette kunne for eksempel være at booke møder for dig og lave andre aftaler. Hvis du skal ud at rejse, så vil assistenten kunne købe flybilletterne for dig og finde et godt hotel. Din assistent ville også kunne transskribere optagelser af møder og udarbejde fyldestgørende referater for dig.

En mere specialiseret virtuel assistent har, som det ligger i ordet, et mere snævert fokus i sine ydelser overfor kunden. En specialiseret online assistent kunne således tænkes at stå for markedsføringen af din virksomhed på de sociale medier. Assistenten kunne lave søgemaskineoptimering for dig og udføre rettelser på din hjemmeside for dig. Assistenten kunne også sørge for at udarbejde spændende og relevant indhold til din hjemmeside, så du slipper for at udføre dette tidskrævende arbejde selv.

Fordelene ved at arbejde med en virtuel assistent kan opsummeres således:

  • Du sparer tid, når du uddelegerer en del af dit arbejde online
  • Du slipper for at ansætte en fast medarbejder
  • Du betaler kun for et vist antal timer
  • Din virtuelle assistent varetager alt sit arbejde over internettet
  • Du kan nøjes med at hyre en assistent ind til et afgrænset projekt
  • Din assistent har typisk specialviden, som kan supplere dig
  • Din virtuelle assistent kan klare de fleste ting for dig på din hjemmeside
  • Assistenten kan udføre din online markedsføring for dig
  • Mange online assistenter kan varetage traditionelle sekretærfunktioner

Listen med fordele ved at hyre en virtuel assistent ind i et vist antal timer om ugen fortsætter. Hvis du søger en assistent til at hjælpe dig, så begynder det typisk på internettet. Her kan du altid lave en hurtig søgning i Google og vælge det profil, som du mener passer bedst i forhold til dine behov.

Virtuel assistent, virtuelassistent.dk, Bizz Up

Hvad koster det at ansætte en virtuel assistent?

Mange virtuelle assistenter er freelancere, som lever af at udføre arbejde for deres kunder over internettet. I Danmark afspejler prisniveauet dette, og du bør således forvente at skulle betale konsulentløn til din virtuelle assistent. I praksis vil dette niveau ligge i ca. 500 kr. i timen eller mere. Derved får du en dedikeret, projektansat medarbejder, som arbejder hårdt og koncentreret for sin løn i et aftalt antal timer om ugen.

Hvis dette er for dyrt, så har du mange muligheder for at finde online assistenter fra andre lande. Særligt Filippinerne er et godt sted for mange danske virksomhedsejere at finde gode virtuelle assistenter. Du kan også overveje at finde en online assistent fra Østeuropa.

Hvis du vælger en virtuel assistent fra et andet land, så kan du ofte spare mange penge. Til gengæld kan du ikke regne med, at din assistent har den samme kulturelle forståelse for, hvordan du ønsker dit arbejde udført, og der kan være problemer med sprogbarrieren. Derfor kan det altid anbefales, at du arbejder med en dansk virtuel assistent, så ofte du kan.