De brancher, der har mest work-life balance, har alle det til fælles, at der en stor frihed forbundet med typen af arbejdet. Det viser en ny undersøgelse foretaget af Ekspertvalg.dk, som har taget udgangspunkt i rapporten Tal og fakta om arbejdsmiljø af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. Ifølge Ekspertvalg.dk’s undersøgelse af branchers grad af work-life […]
Hvilke brancher har mest og mindst work-life balance? LÆS MERE »
Anne Lund Thybring er organisationspsykolog og ekstern lektor ved AAU og ekspert i selvorganisering og fremtidens organisationer. Hun arbejder i konsulenthuset AGORA med udvikling af flade organiseringsformer og er fortaler for nonhierarkier og agile arbejdsformer. Vi har talt med Anne, om hvad vi fremtiden bringer inden for organisation og ledelse. I den helt traditionelle og
Fremtidens organisationer LÆS MERE »
Undersøgelser viser, at det gode vejr kan have en demotiverende effekt på dem, som sidder på et kontor hele dagen afskærmet fra båd sol og varme. Det kan derfor være en god ide for virksomheder at investere i faciliteter, som gør det muligt for medarbejdere at få en bid af sommervarmen. Hvis der er mulighed
Tips til at øge effektiviteten på et kontor LÆS MERE »
Som arbejdsgiver må du gerne forkæle dine ansatte med personalegaver for deres gode gerninger, fødselsdag, jul, barsel, jubilæum eller andre situationer hvor den ansatte fortjener en gave. Der er nogle regler, som er værd at kende til som arbejdsgiver – vi giver dig derfor en lille guide herunder. Skrevet af Louise, Bizz Up Hvor går
Personalegaver: Hvornår skal du betale SKAT? LÆS MERE »
Arbejdsflow er den tilstand du er i, når du arbejder effektivt ”derudaf”, uden nogen afbrydelser – og det kan være særlig svært lige nu, hvor mange børn er i hjemmeskole, hjemmepasning eller lignende pga. pandemien. Arbejdsflow er en fed følelse, som de fleste stræber efter. Ikke kun selvstændige, der har et arbejde, hvor noget skal
Sådan kommer du i arbejdsflow LÆS MERE »
De fleste har allerede hørt om teambuilding aktiviteter. Som arbejdsgiver kan det være en god idé for dine medarbejdere, hvis der ofte opstår konflikter, meget udskiftning i ansatte, ny struktur osv. Teambuilding aktiviteter kan bruges uanset om i er to eller flere tusinde medarbejder i virksomheden – der kan også skabes konflikter eller udfordringer i
Inspiration: 3 teambuilding aktiviteter LÆS MERE »
Bizz Up har spurgt fremtidsforsker Liselotte Lyngsø fra Future Navigator om, hvad FN’s 17 Verdensmål betyder for virksomhederne i 2019. ”Verdensmålene betyder mere og mere for mange – især større – virksomheder. Der skal helst være opsat konkrete mål for, hvor meget der kan spares i klimaregnskabet. Det handler mindre om at pege fingre og
Hvad betyder FN’s 17 Verdensmål for virksomhederne i 2019? LÆS MERE »
Store ledere er ikke defineret af en titel – det er ikke altid de store ledere, som har CEO stående på deres visitkort. Alle kan demonstrere lederegenskaber. For det handler ikke om at være den mest populære eller respekteret. Lederskab handler om at kunne påvirke og influere andre, uanset deres jobtitel til at arbejde mod
4 inspirerende måder du kan blive en bedre leder på LÆS MERE »
At være en god leder er et vidt begreb, for hvornår er man en god leder? Og hvem bestemmer, om man er en god leder? Der er nogle overordnede træk, som de fleste er enige om, at en god leder, mere eller mindre skal besidde. I dette indlæg kommer vi ind på nogle af de
Hvordan bliver man en god leder? LÆS MERE »
Der er behov for, at virksomheder indtager en central rolle for at sikre vores velfærdssamfund ved at tage et socialt ansvar. Det giver på alle måder mening at inkludere mennesker med udfordringer i livet. Alt for mange mennesker med psykiske, fysiske eller sociale udfordringer står uden for arbejdsmarkedet. Det koster på den menneskelige og samfundsmæssige
To care or not to care – that is not a question! LÆS MERE »
